Descriptif du poste:   Vous aimez voir concrètement l'impact de votre code dans des projets stratégiques ? Cette opportunité est faite pour vous !   Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur C# / .NET pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur bancaire.     Ce que vous ferez au quotidien - Maintenir et améliorer une application existante (exploitation, administration, support et dépannage) - Développer de nouvelles fonctionnalités sur des applications web et mobiles .NET - Améliorer la qualité du code (revues, tests unitaires, bonnes pratiques)     Pourquoi ce poste peut vous plaire ? - Vous travaillerez au sein d'une équipe soudée de 6 personnes déjà en place, où entraide et partage de connaissances sont au cœur du fonctionnement. - Vous aurez l'opportunité de contribuer à la fois à la maintenance et à l'évolution d'applications web et mobiles, utilisées quotidiennement par des milliers d'utilisateurs finaux.     Profil recherché: Les compétences que nous recherchons : - Indispensable : .NET, C#, ASP.Net MVC, Javascript, gestion de versions (BitBucket ou autre). - Souhaité : MAUI, DevExpress, IIS, SQL Server, Razor, Entity Framework.   Vous utiliserez ces technologies pour assurer la stabilité de l'existant et accélérer les évolutions de l'outil.     Votre profil : Vous êtes à l'aise sur tout le cycle du développement logiciel et vous aimez toucher à différents périmètres (web, mobile, back-end). Vous saurez rapidement vous rendre utile à l'équipe en apportant : - votre polyvalence technique, - votre rigueur pour maintenir un haut niveau de qualité, - et votre esprit collaboratif pour progresser ensemble.     Votre futur environnement : - L'équipe : 2 MOA + 3 développeurs, avec un mode de fonctionnement basé sur la proximité et l'entraide. - Le manager : accessible, orienté résultats, attentif à l'équilibre entre performance et cadre de travail agréable.     Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)   Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique     Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !