Descriptif du poste: Votre mission ? Accompagner les talents dans leur montée en compétences. Vos missions principales : * Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences en lien avec la stratégie RH et les orientations de l’entreprise * Identifier les besoins en formation, construire les parcours et suivre leur efficacité * Sélectionner et piloter les prestataires externes * Garantir la conformité réglementaire (BPF, législation formation pro, financement OPCO, etc.) * Déployer des formats pédagogiques innovants : blended learning, e-learning, ateliers métiers * Suivre les indicateurs, assurer le reporting RH et optimiser le budget Profil recherché:   * Diplômé(e) Bac+5 en RH, ingénierie de formation ou équivalent * Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou en forte croissance * Solides compétences en ingénierie pédagogique et connaissance des dispositifs de financement * Autonomie, rigueur et excellent sens du relationnel