Nous recherchons un(e) professionnel(le) en CDD à temps plein pour intervenir au sein de l'IMPro des Pays d'Oise et d'Halatte (60) - Profil : Educateur Technique Spécialisé / Moniteur Educateur / Moniteur d'Atelier F/H L'Institut Médico-Professionnel (IMPro) est un établissement qui accueille des adolescents de 13 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Les jeunes sont accompagnés par l'IMPro dans des locaux très récents et parfaitement adaptés à leurs besoins. Ils y suivent un enseignement scolaire et découvrent différents savoir-faire professionnels au sein des différents ateliers (menuiserie, habitat, mécanique, cuisine, espaces verts, etc.). Un accompagnement socio-éducatif et un suivi médical font aussi partie intégrante du projet individualisé afin de favoriser l'autonomie et l'épanouissement de la personne. L'objectif est qu'ils puissent reprendre confiance en vue de construire un parcours d'insertion sociale et professionnelle adaptée. Votre mission :  . Animer et encadrer des ateliers techniques (si possible espaces verts) . Transmettre des gestes professionnels adaptés et favoriser l'apprentissage de savoirs-faire · Évaluer et développer les compétences techniques et professionnelles des jeunes en lien avec leurs projets personnalisés, · Participer aux réunions et à la vie institutionnelle de l'établissement · Mettre en place des actions favorisant l'acquisition de l'autonomie, la socialisation et la responsabilisation des jeunes · Participer à la co-construction des projets personnalisés, Votre intervention vise la valorisation et/ou l'appropriation de compétences par les adolescents dans les domaines du savoir-être, le savoir préprofessionnel. Profil : Diplôme Educateur Technique Spécialisé, Moniteur d'Atelier, Moniteur Educateur ou similaire Expérience souhaitée en espace verts Capacités d'adaptation, pédagogique et rédactionnelle Connaissances de la population accueillie en IMPro. Patience, écoute, et capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Statut : Contrat à durée déterminée temps plein - 35 heures/semaine, d'un mois minimum. Rémunération selon CCN 66. 25 jours de congés annuel + 18 jours supplémentaires. Mutuelle et prévoyance. Poste à pourvoir dès que possible Date de début prévue : Dès que possible L'inclusion est au cœur du projet de l'association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Nous attirons votre attention sur le fait que notre secteur est soumis à l'obligation vaccinale.