Descriptif du poste: 1.Missions Principales Sous l'autorité du président du SMAD, vous mettez en oeuvre les décisions prises par l'assemblée du Syndicat Mixte pour l'Aérodrome Départemental. Vous assurez la gestion humaine, administrative et budgétaire de l'aéroport d'Agen. Vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelles et de la conformité technique de l'ensemble des installations, des infrastructures et du domaine aéronautique. 2.Opérationnelle ➢Maintenir en conditions opérationnelles H24/7jours les installations techniques, les infrastructures, les procédures régissant le bon fonctionnement de l'Aéroport d'Agen. ➢Respecter et faire appliquer les lois, règlements, contrats et consignes s'appliquant à l'aéroport. 3.Administrative et financière ➢Planifier, gérer et coordonner les activités administratives et financières de l'entreprise dans le respect de la réglementation et des normes comptables, fiscales en vigueur. ➢Garantir la préparation, le suivi, la mise en oeuvre des budgets de fonctionnement et d'investissement. ➢Garantir le respect des engagements financiers devant les élus du SMAD et de l'administration en particulier le centre des finances publiques. ➢Veiller à ce que les projets d'investissements soient réalisés dans des conditions optimales en termes de coûts, de délais et de qualité. 4.Ressources Humaines ➢Assurer un effectif efficient en fonction des missions de l'aéroport (planning - recrutement) ➢Veiller à assurer un climat social serein, favorable à la qualité, la sécurité et la productivité. ➢Superviser l'administration du personnel (contrat de travail - convention collective CCNTA-PS) ➢Veiller au suivi des formations du personnel, réaliser les entretiens professionnels annuels. 5.Développement des activités ➢Être force de proposition pour développer l'offre de services ➢Être force de proposition pour imaginer de nouvelles activités périphériques à l'aéronautique ➢Conseiller les élus, établir un rapport d'activité régulier. 6.Votre profil Vous dirigerez une équipe de six personnes, cet effectif est sensé évoluer. Vous savez animer une équipe et la motiver Vous êtes bon négociateur, rassembleur, curieux et sachant prendre des initiatives Vous avez un goût prononcé pour la rigueur et l'exigence Vous êtes discret et avez le sens de la réserve Nous recherchons notre nouveau talent : ➢De formation BAC + 3 ou équivalant en transport, ingénierie, management, école de commerce. ➢Possédant une expérience confirmée de 3 ans minimum dans une fonction de direction ➢Développeur économique - expérience en secteur aéronautique ➢Ayant un bon niveau d'anglais (B2+) ➢Maitrisant les outils bureautiques ➢Libre de toute obligation professionnelle au 1er Avril 2026.   Date limite de candidature : 20 Octobre 2025 au soir. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Profil recherché: Vous dirigerez une équipe de six personnes, cet effectif est sensé évoluer. Vous savez animer une équipe et la motiver Vous êtes bon négociateur, rassembleur, curieux et sachant prendre des initiatives Vous avez un goût prononcé pour la rigueur et l'exigence Vous êtes discret et avez le sens de la réserve Nous recherchons notre nouveau talent : ➢De formation BAC + 3 ou équivalant en transport, ingénierie, management, école de commerce. ➢Possédant une expérience confirmée de 3 ans minimum dans une fonction de direction ➢Développeur économique - expérience en secteur aéronautique ➢Ayant un bon niveau d'anglais (B2+) ➢Maitrisant les outils bureautiques ➢Libre de toute obligation professionnelle au 1er Avril 2026.