Descriptif du poste: 3 bonnes raisons de rejoindre PROCYS, fabricant et fournisseur de machines industrielles spécialisé dans les domaines de la biscuiterie, pâtisserie, viennoiserie, chocolaterie... > Il s'agit d'une création de poste au sein d'une PME de 25 personnes qui a la force d'un groupe ! > Vous occupez un poste clé dans l'amélioration de la performance industrielle et organisationnelle de l'entreprise. > Pour faciliter votre prise de poste, vous bénéficiez d'une période d'intégration. Nous cherchons à améliorer nos process internes et clients. Pour ce faire, nous créons un poste de Responsable des Opérations H/F. Rattaché au Directeur Général, vous veillerez également à l'optimisation des processus, au respect des délais et à l'amélioration continue de la production et des services. Vous managerez une équipe de 15 personnes. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et innovant. Vos missions principales :  Pilotage des BE Mécanique, du BE Automatisme et des achats * Manager les équipes, améliorer l'organisation et les processus du BE Mécanique, du BE Automatisme et des Achats pour réduire les coûts et les délais. * Optimiser la planification et l'ordonnancement du BE Mécanique, du BE Automatisme et des Achats. * Assurer que les affaires sont conformes aux devis (coûts et marges) et aux engagements clients (délais, qualité, productivité)             Pilotage de la production et du montage * Manager les équipes, améliorer l'organisation et les processus de production et de montage pour réduire les coûts et tenir les délais * Veiller au respect des règles de sécurité * Optimiser la planification et l'ordonnancement de la production au niveau de l'atelier et du montage chez les clients * Assurer la réduction des non-conformités et des anomalies Gestion en mode projet des affaires * Mettre en place un système d'organisation projet qui doit être transverse et avec un suivi de chacune des affair * Veiller à l'utilisation et à l'optimisation des outils permettant de gérer les affaires en mode proje * Manager les équipes en animant les projets ou les chef projets Gestion de la performance et des outils * Mettre en place un système de suivi de la performance (KPI, indicateurs, tableaux de bord) * Veiller à l'utilisation et à l'optimisation des outils de gestion (ex. changement de Odoo pour un autre ERP adapté)            Amélioration continue et innovation * Définir et piloter des projets d'optimisation des process  * Participer aux projets de modernisation des équipements * Favoriser l'évolution technologique des produits pour rester compétitif sur le marché            Management et communication * Structurer et animer les réunions d'équipe pour assurer une meilleure coordination * Améliorer la communication interne entre les différents services (BE, production, commercial) * Renforcer le leadership technique            Relation client et qualité de service * Améliorer la qualification des besoins clients en amont des projets * Réduire les délais de mise en route chez les clients et assurer un meilleur suivi post-installation * Mettre en place un processus efficace de gestion des demandes clients Avantages : * Entre 8 et 10 jours de JNT/an  * Accord d'intéressement  * Carte déjeuners Profil recherché: Formation : Bac+5 en Ingénierie, Gestion de production, Supply Chain, ou domaine équivalent Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire avec une expérience en gestion d'opérations industrielles et amélioration des processus. Compétences requises : * Compétences en gestion de production, ordonnancement et planification. * Capacité à structurer des processus et piloter des projets d'amélioration continue. * Leadership et capacité à mobiliser les équipes. * Bonne maîtrise des outils ERP et de gestion industrielle. * Capacité à analyser et optimiser la performance opérationnelle. * Déplacements ponctuels * Anglais niveau B2 Qualités personnelles : * Manager avec un excellent relationnel et capacité à travailler en équipe * Esprit d'analyse et force de proposition * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à gérer le changement et à embarquer les équipes dans une dynamique d'amélioration continue Rémunération :  * Rémunération suivant profil * Statut Cadre * Poste à pourvoir en CDI dès que possible