L'entreprise se déplace dans ce département pour tous les travaux de climatisation, chauffage et électricité. Elle propose également ses services pour la vente, l'installation et le dépannage de chauffage électrique, de sèche-serviette et de planchers chauffants. Le poste : Vous prenez les rênes d'une quarantaine de maisons, puis vous basculez sur du collectif. Un poste qui évolue avec vous. L'entreprise est aujourd'hui en pleine phase de transformation. Après la finalisation d'un volume conséquent de maisons individuelles en second oeuvre, elle opère un virage stratégique majeur : passer d'un modèle orienté 80% individuel à 80% collectif d'ici fin 2026. Ce poste, c'est la charnière de cette mutation. Ce que vous y gagnez ? - 2 800 à 3 100euros brut mensuel selon profil - Statut ETAM, négocié à la hauteur de ce que vous apportez - Véhicule de service - 11 RTT + organisation au forfait jour, vous gérez votre temps - Prime de congés à 30%, tickets restaurant, chèques vacances, cartes cadeaux - Intéressement, participation aux bénéfices + Plan épargne entreprise abondé à 25% par l'employeur - Un package global qui dépasse largement le salaire brut affiché. Ce que vous allez faire concrètement ? Vous prenez en charge le suivi opérationnel d'une dizaine de maisons en permanence. Votre quotidien : - Organiser et piloter les chantiers plomberie sanitaire de A à Z - Gérer les commandes (chutes, raccords PVC, équipements sanitaires) et valider les besoins techniques - Coordonner les équipes terrain et obtenir leur adhésion naturellement - Assurer le planning, les approvisionnements et le respect des délais - Préparer la montée en puissance sur des opérations collectives dès fin d'année - Pas de micro-management au-dessus de vous. Vous travaillez en autonomie réelle, avec des responsabilités claires. Profil recherché : Ce qu'on attend de vous ? - Une expérience solide en conduite de travaux plomberie sanitaire ou coordination de chantiers second oeuvre - Des bases techniques crédibles : vous savez lire un plan, valider une commande, challenger un chef de chantier - Un sens de l'organisation au-dessus de la moyenne, et une vraie capacité à jongler entre plusieurs chantiers simultanément - L'envie de ne pas rester figé sur un seul type de projet, et de monter en compétence sur le collectif - La formation, on s'en fiche tant que vous maîtrisez le terrain.