CDD 8 mois - Responsable Ressources Humaines H/F 92 - LEVALLOIS PERRET
Offre n° 3079522
CDD 8 mois - Responsable Ressources Humaines H/F
92 - LEVALLOIS PERRET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2024
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons notre future Responsable Ressources Humaines pour un CDD de 8 mois de janvier 2025 à fin août 2025. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à la DRH, vous participez à la mise en oeuvre de la politique Ressources Humaines de la Branche Horlogerie Bijouterie en cohérence avec les enjeux stratégiques sur un périmètre de 750 personnes. Positionné comme véritable business partner, vous accompagnez les managers sur tous les aspects RH. Vous pilotez des projets transverses contribuant à la transformation de l'entreprise. A ce titre, vos principales responsabilités : Social et juridique Gérer les dossiers disciplinaires et suivre les éventuels contentieux en lien avec notre conseil Assurer une veille sociale Piloter le CSE de l'une des entités de la Branche Développement RH Piloter le plan de recrutement et les parcours d'intégration Construire le plan de formation et garantir son bon déploiement (réseau et siège) Organiser les campagnes d'évaluation de la performance et les comités de développement, assurer le suivi des plans d'actions Contribuer à l'évolution des collaborateurs et réaliser les assessments en lien avec le Directeur Réseau Piloter et animer les enquêtes d'engagement collaborateurs Conseiller et accompagner les managers en matière de gestion des Ressources Humaines Accompagner les ouvertures / fermetures de points de vente Administration / Rémunération / Budgets Assurer la coordination des informations avec le pôle paie Piloter le processus annuel de revue des salaires pour le réseau Garantir une cohérence des pratiques en matière salariale Suivre les effectifs en lien étroit avec la Direction commerciale Suivre les différents budgets (formation, recrutement, etc.) Management Management d'une chargée de recrutement et développement RH, d'une alternante et d'une stagiaire Projets Mener des actions visant à réduire le turnover et à favoriser l'engagement des collaborateurs Poursuivre la politique handicap et développer des actions en matière d'inclusion / diversité Contribuer à l'amélioration des processus internes De formation BAC+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience de 5 à 8 ans sur une fonction de responsable RH dans l'univers du retail idéalement Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle Votre proactivité et votre force de proposition sont vos atouts majeurs Vous êtes doté(e) d'une rigueur, d'une fiabilité et d'un sens de l'organisation indéniables Vous avez une capacité à combiner sens opérationnel et hauteur de vue N'attendez plus pour rejoindre notre équipe dynamique ! Postulez dès à présent !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 8 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'articles d'horlogerie et de bijouterie en magasin spécialisé
Entreprise
LOUIS PION SAS
La Branche Horlogerie Bijouterie du Groupe Galeries Lafayette est le leader Français de la distribution d'horlogerie et joaillerie-bijouterie à travers ses deux enseignes : Louis Pion et Galeries Lafayette-Royal Quartz Paris.
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