Descriptif du poste: Description de l'entreprise Chez Allianz, c'est tout le collectif qui s'engage et qui place l'innovation et la technologie au service de ses clients pour un avenir plus sûr. Rejoindre Allianz France c'est participer activement à améliorer le quotidien de chacun. C'est aussi une entreprise : - sportive & fière d'être assureur officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2021 à 2028 - apprenante qui dédie 5% du temps de travail à la formation continue et au développement personnel (LinkedIn Gratuit et illimité) - attentive à l'équilibre de vie de chacun, aménagement en télétravail (3j par semaine) et nombreux avantages (congés, participation/intéressement), accord handicap et aidants familiaux - engagée dans ses actions au quotidien, et des collaborateurs investis dans des engagements citoyens - certifiée Great Place To Work 2024-2025 qui témoigne de notre engagement à offrir un environnement de travail inclusif et positif Vous souhaitez intégrer une entreprise inclusive et engagée en constante évolution ? De la data science à la gestion d'actifs, nos 220 métiers ont tous un rôle à jouer ! Rejoignez l'équipe des Allianzers et ensemble, façonnons le monde de demain ! Let's care for tomorrow Missions La direction du MidCorp de l'Unité Assurances de Biens et de Responsabilité d'Allianz France recherche un Manager d'Inspecteurs Entreprise Courtage - Nord-Est (H/F). Vous serez rattaché à notre Région Entreprise Mid Market Nord-Est et représenterez Allianz France sur les marchés Entreprise de l'assurance de biens et de responsabilités auprès de notre réseau courtage. En charge de l'animation commerciale, du développement et de la rentabilité de l'activité Assurances de Biens et de Responsabilités des Entreprises pour le réseau courtage, vos m Parlons de nous : Allianz est la 1ère marque mondiale d'assurance présente dans 70 pays. Les #Allianzers, ce sont 9.000 salariés en France qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien. Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure. En qualité d'employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l'intégration et l'égalité des chances quel que soit le sexe, l'âge, l'origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l'orientation sexuelle de nos collaborateurs. Allianz, Let's care for tomorrow ! #LI-EL1 issions principales seront : Profil recherché: 1. Management d'équipe : Mobiliser, valoriser, développer l'engagement des collaborateurs de votre équipe. Accompagner les changements d'organisation, de processus, d'outils, et leur amélioration. Concevoir et mettre en place, pour chaque Inspecteur, le plan de formation et d'accompagnement nécessaire, en lien avec le HRBP et l'équipe support Formation de la Direction. Assurer le management de leur performance (fixer, suivre les objectifs, évaluer les résultats, identifier leurs axes de développement). 2. Management des activités : Excellence technique : porter et communiquer la stratégie et la politique de souscription de l'Equipe. Assurer le développement rentable de l'activité Entreprise sur le périmètre confié, dans le respect de la Politique et des règles y afférent. Dans le cadre des pouvoirs de souscription, valider les dossiers de souscription présentés en raison d'un dépassement de pouvoirs ou d'un besoin d'expertise. Prendre en charge l'analyse, la souscription et le suivi de certains dossiers, contribuer à la solution de dossiers atypiques ou sensibles. Organiser et piloter la réalisation de la Revue du Portefeuille (RVP) 3. Animation commerciale : Contribuer et coordonner le plan d'animation commerciale des courtiers animés en Entreprise dans votre région. Développer des relations constructives avec les intermédiaires et les autres corps d'inspection en charge de l'animation commerciale de ces intermédiaires. Participer à des projets en lien avec l'activité (satisfaction client, optimisation des processus et du cadre de souscription, pilotage opérationnel). 4. Suivi et pilotage : Suivre la productivité opérationnelle et commerciale des Inspecteurs Entreprise. Organiser et piloter la réalisation des visites les affaires en portefeuille dans le cadre du plan de visites défini par la Politique d'Evaluation et de Prévention des Risques (PEPR). Effectuer le suivi des recommandations ou remédiations identifiées sur le portefeuille. Réaliser des