Descriptif du poste: Fives Syleps recherche activement un Chargé des Ressources Humaines F/H pour venir renforcer ses équipes à Lorient, en CDD de 4 mois à partir de mi-avril 2025. Vous participerez activement au process de recrutement à travers la préqualification des candidats et les entretiens de recrutement jusqu'à l'organisation de la journée d'accueil et d'intégration.De plus, vous aurez la charge de la gestion administrative de nos collaborateurs (SIRH, contrats de travail, avenants, gestion alternance et stages, reporting, .).Au sein de Fives Syleps, et sous la direction du Directeur des Ressources Humaines, vous intégrerez l'équipe pour un CDD de 4 mois.Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d'évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines. Nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos programmes d'intégration et d'accompagnement, mais également sur le plan personnel. En effet, vous pourrez bénéficier d'un mode de travail hybride et de nombreux autres avantages [aide au logement, mutuelle, tickets restaurants, etc.]. Au travers de ses recrutements, Fives Syleps cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.Alors, rejoignez l'industrie qu'on aime ! Profil recherché: Si c'est vous, rejoignez-nous ! Vous êtes motivé(e) par l'univers des ressources humaines et vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une équipe enthousiaste et engagée ? Nous recherchons un(e) candidat(e) avec :  * Un Bac +3 minimum en Ressources Humaines. * Une expérience dans un poste RH est nécessaire (minimum 5 ans), mais c'est bien votre motivation et votre capacité à apprendre rapidement feront toute la différence ! * Une maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et idéalement des logiciels RH. * Un excellent sens du relationnel et de l'écoute, ainsi qu'une capacité à fédérer les équipes autour des projets RH. * Une organisation sans faille, de l'autonomie et une réactivité à toute épreuve face aux imprévus.  Si vous êtes prêt(e) à apporter votre touche personnelle et à faire grandir l'entreprise, nous serons ravis de vous accueillir parmi nous !