Descriptif du poste: Responsable ressources humaines. Gestion des paies et administration du personnel, recrutement, formation, gestion des relations sociales, développement RH, prévention des risques SSE. Poste basé sur Saint-Quentin avec des déplacements fréquents sur Avesnelles, Millonfosse, Soissons et Vervins. Gestion de 3 entités. CDD le plus rapidement jusqu'en aout/septembre 2025 Horaires de journée   Profil recherché: Formation - Formation supérieure (Bac + 4/5) en droit social, Ressources Humaines, Administration des entreprises Ou Expérience - Expérience réussie de 10 ans minimum dans un poste de généraliste similaire dont une partie significative avec un encadrement d'équipes RH. Connaissances approfondies en paie et des normes QSE.   Compétences 1- Compétences techniques de base - Maîtrise de la législation sociale en vigueur et de la convention collective de rattachement - Maitrise de l'outil informatique 2- Capacités liées à l'emploi (savoir être) - Compréhension des enjeux sociaux et politiques avec l'environnement - Excellent leadership, orienté esprit d'entreprise (résultat, performance, .) - Rigueur, intégrité, confidentialité et loyauté - Sens de l'organisation - Sens du dialogue, qualité d'écoute, excellent relationnel et aisance dans le cadre des négociations - Bonne combinaison entre intelligence conceptuelle et qualités opérationnelles afin de passer de l'idée à l'action - Maitrise des outils métier et logiciels groupe - Management transversal et hiérarchique, bonne capacité à animer/fédérer les équipes en créant une dynamique autour de la stratégie RH/QSE - Adaptabilité, réactivité et flexibilité - Qualité d'évaluation des risques