Descriptif du poste: Au sein de la Direction Pilotage et Performance et de l'équipe Contrôle de gestion Opérationnel Santé prévoyance, vous aurez les missions suivantes : 1 - Suivre de l'activité business mensuellement via la réalisation et l'analyse de reporting et de tableaux de bord à destination des instances de Direction (Comité exécutif, Directions de marché, Direction financière notamment). Proposer des pistes d'optimisation des process de production et garantir la fiabilité des indicateurs 2 - Construire les prévisions dans le cadre des Forecasts et plan stratégique triennal : proposer les hypothèses, contrôler la cohérence et la qualité des données, échanger / challenger les hypothèses avec les directions Technique Assurance, Réassurance, de marché; de la distribution et du Plan, analyser les résultats et construire les messages clés, élaborer les supports de présentation 3 - Contribuer aux arrêtés de comptes : échanges avec les équipes de Provisionnement, challenge des hypothèses retenues, analyses des différentes étapes de l'arrêté (CA, PA, S/P BE, S/P courant, cessions, ...) et des résultats, participation aux réunions de validation des comptes, expliquer les écarts aux prévisions, faire ressortir les messages importants et les zones à risques. 4 - Réaliser des analyses ponctuelles et stratégiques et élaborer les supports de présentation correspondant   Profil recherché: -Bac + 5 / Master 2 Formation en Actuariat ou Finance -Première expérience en contrôle de gestion sur le périmètre prévoyance santé -Une première expérience dans l'analyse des résultats techniques au sein d'une équipe de contrôle de gestion assurance ou de chargé d'études statistiques dans un service actuariat sera un plus. COMPETENCES RECHERCHEES : -Connaissance des produits d'assurance -Bonne maîtrise d'Excel impérative -Connaissances des bases de données et du logiciel Business Object ou Power BI serait un plus -Capacité d'analyse et de synthèse Rigueur et autonomie Bonne aisance relationnelle, empathie Nous rejoindre, c'est : Intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie Relever des challenges, faire preuve d'initiative et Organiser son travail en mode hybride Construire sa carrière et développer ses compétences Se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion Avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.