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Gestionnaire Technique tertiaire itinérant F/H - Commercial (H/F) 60 - BEAUVAIS
Offre n° 3080861
Gestionnaire Technique tertiaire itinérant F/H - Commercial (H/F)
60 - BEAUVAIS - Localiser avec Mappy
Publié le 04 mars 2025
Descriptif du poste: - EN BREF - Gestionnaire Technique Tertiaire Itinérant H/F - CDI - Beauvais (60) - Déplacements sur sites Oise/Seine-Maritime/Normandie Notre Consultant spécialisé en Immobilier recrute pour l'un de ses clients, Acteur majeur en France pour la gestion immobilière et le conseil technique immobilier, dans le cadre de son développement un Gestionnaire Technique Tertiaire Itinérant H/F pour leur agence basée à Beauvais (60). Poste en Home Office. En collaboration étroite avec les gestionnaires administratifs et locatifs, vous assurerez la gestion technique des immeubles (tertiaire : bureaux et/ou logistique) sur les secteurs géographiques Oise/Normandie/Seine-Maritime : - Organisation et suivi de la maintenance et des réparations des bâtiments, conformité aux normes d'hygiène et de sécurité - Gestion des demandes et réclamations techniques des locataires - Participation aux réunions avec les locataires - Élaboration des budgets annuels et pluriannuels pour les charges et travaux - Rédaction des rapports techniques pour les mandants - Veille technologique et réglementaire pour anticiper les besoins futurs - Gestion des fournisseurs, facturation et suivi des documents administratifs et contractuels Profil recherché: Le profil recherché par notre client - Formation supérieure en immobilier, technique ou ingénierie (Bac +4 minimum) - Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles -Capacité à anticiper et à résoudre les problèmes techniques Ce que l'on vous propose : - Intégrer un groupe en constante évolution au niveau national - Evolution professionnelle possible au sein même du groupe - Salaire attractif selon expérience Process de recrutement : - Entretien avec notre Consultant Spécialisé Théo - Entretien avec votre futur N+1 et les RH - Process rapide ! Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique dans un secteur en pleine croissance.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 50 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Adsearch
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