Descriptif du poste: Description de l'entreprise Chez Allianz, c'est tout le collectif qui s'engage et qui place l'innovation et la technologie au service de ses clients pour un avenir plus sûr. Rejoindre Allianz France c'est participer activement à améliorer le quotidien de chacun. C'est aussi une entreprise : - sportive & fière d'être assureur officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2021 à 2028 - apprenante qui dédie 5% du temps de travail à la formation continue et au développement personnel (LinkedIn Gratuit et illimité) - attentive à l'équilibre de vie de chacun, aménagement en télétravail (3j par semaine) et nombreux avantages (congés, participation/intéressement), accord handicap et aidants familiaux - engagée dans ses actions au quotidien, et des collaborateurs investis dans des engagements citoyens - certifiée Great Place To Work 2024-2025 qui témoigne de notre engagement à offrir un environnement de travail inclusif et positif Vous souhaitez intégrer une entreprise inclusive et engagée en constante évolution ? De la data science à la gestion d'actifs, nos 220 métiers ont tous un rôle à jouer ! Rejoignez l'équipe des Allianzers et ensemble, façonnons le monde de demain ! Let's care for tomorrow Missions Allianz est la 1ère marque mondiale d'assurance, groupe mondial de services financiers relevant principalement de l'assurance et de la gestion d'actif. Des millions de clients particuliers et d'entreprises dans plus de 70 pays font confiance à nos connaissances, notre présence mondiale et à notre solidité financière. Allianz France est la 1ère compagnie d'assurance majeure à obtenir une certification Great Place To Work qui reconnait son engagement pour une culture d'entreprise qui met en avant la qualité de vie au travail.       Au sein de l'unité de la Distribution, Allianz Expertise et Conseil est un réseau multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale qui propose un haut niveau d'expertise et une gamme complète de produits à des clients particuliers ou professionnels. Raison d'être : Le/la Responsable de Marché encadre une équipe de 10 à 13 conseillers et conseillères spécialisés dans le marché du Patrimoine. Sur le marché qui lui est confié, il/elle développe, avec ses conseillers et conseillères, les actions collectives ou individuelles nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés. Profil recherché: Profil : Le/la Responsable de Marché doit : Avoir le sens des responsabilités et le goût du challenge Posséder une forte capacité à travailler en équipe et à communiquer Avoir une bonne capacité d'analyse et une forte aptitude à décider et s'engager dans l'action Avoir de fortes capacités à fédérer et mobiliser autour de projets Être capable d'organiser son travail et celui de son équipe de manière phygitale pour une grande efficacité Avoir une très bonne connaissance du marché dont il ou elle a la responsabilité Nous sommes convaincus de la valeur et de la richesse apportée par toutes les diversités, et nous encourageons les collaborateurs à être acteurs de l'in Missions : Le/la Responsable de Marché agit et met en place des solutions individuelles ou collectives dans chacune de ses missions pour développer : L'activité commerciale afin que chaque conseiller ou conseillère respecte les normes d'activité en matière de conquête et de fidélisation L'efficacité commerciale de ses conseillers et conseillères afin qu'ils ou elles dépassent leurs objectifs Le portefeuille de clients confiés par la conquête et la fidélisation des clients très haut de gamme Les actions de recrutement et d'intégration de nouveaux conseillers et conseillères pour maintenir la taille cible de son équipe de vente La transversalité et l'esprit d'équipe avec les Responsables de Marché en Protection Sociale, l'équipe d'appui commercial et les ingénieurs commerciaux. Fonctionnement : Le/la Responsable de Marché est en lien hiérarchique avec le Délégué Régional. Il/elle collabore étroitement de manière fonctionnelle avec le Responsable de l'Animation de l'Activité Commerciale ainsi que les différents Responsables Régionaux des équipes d'appui commercial. clusion dans l'entreprise.