Descriptif du poste: En collaboration avec votre manager Raphaël et l'équipe Seres-ienne, vous aurez l'occasion de prendre en charge les missions suivantes : * Gérer les achats liés aux projets nationaux et internationaux dans le respect des engagements pris en termes de qualité, coût et délais * Rechercher et sélectionner des fournisseurs * Gérer les appels d'offres * Négocier et rédiger des contrats d'achats et d'approvisionnements en lien avec les équipes projets et le service juridique du siège * Proposer et piloter des actions d'amélioration QCD avec les plannings et les budgets associés * Etre en interface aux approvisionnements du site dans le travail au quotidien : gestion d'appels d'offres courants, passage de commandes, participation aux réunions d'équipes * Gérer et suivre les contrats * Analyser des performances fournisseurs et des évaluations en lien avec le service qualité * Planifier et gérer les niveaux de stock en fonction de la demande prévue * Optimiser les coûts d'approvisionnement tout en maintenant la qualité des produits Votre environnement de travail  : Possibilité de travailler dans un environnement multi projets et multi secteurs Profil recherché: Titulaire d'un Bac+5 en achats internationaux, vous possédez minimum 2 ans d'expérience dans le secteur industriel ou autre domaines connexes. Vous avez un anglais professionnel. Vous êtes une personne Intéressée par les sujets techniques, curieuse, tenace et à l'aise en négociation et sur les problématiques liées aux achats internationaux. Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière: * 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle * Carte restaurant d'une valeur de 10euro/jour travaillé pour des repas de qualité * Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être * Prime de participation pour récompenser votre engagement * Comité Social et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs * Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique, environnement, initiatives collaborateurs Process de recrutement  : Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours. Afin de nous assurer que nous partageons les mêmes objectifs, Camille ou Amira prendront contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes. Si cet échange répond aux attentes de toutes les parties, nous planifierons ensuite un entretien en physique ou sur Teams avec Raphaël. Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ien(ne) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions. Seres Technologies s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous possédons d'ailleurs un Index d'égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale. Nous ne recherchons pas seulement des compétences, mais aussi des personnalités qui s'harmonisent avec notre équipe Seres-ienne. Vous êtes à la recherche d'une entreprise où chaque jour apporte de nouveaux défis et où la collaboration est au coeur de tout ? Bienvenue chez nous ! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, rejoignez une entreprise dynamique ! #seresrecrute