Etudes de prix TCE confirmé H/F 13 - Aubagne
Offre n° 3082382
Etudes de prix TCE confirmé H/F
13 - Aubagne - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mai 2026
Vos missions Rattaché au Responsable d'antenne, vous prenez en charge les études de prix pour des opérations jusqu'à 1,5 M€, sur des projets variés. Vos responsabilités : * Analyser les dossiers de consultation et identifier les enjeux techniques * Réaliser les métrés, estimations et chiffrages en GO/TCE * Consulter les fournisseurs et sous-traitants, analyser les offres * Proposer des variantes techniques pertinentes * Participer à la rédaction des mémoires techniques * Collaborer étroitement avec les équipes travaux * Encadrer et accompagner un technicien études Domaines d'intervention : Gros œuvre, maçonnerie, charpente/couverture, MOB, bardage, ravalement, plâtrerie/peinture, sols, VRD, serrurerie, étanchéité. Profil recherché * Bac +2 minimum (BTP, économie de la construction, génie civil.) * Au moins 8 ans d'expérience en études de prix GO/TCE * Capacité à travailler en autonomie dans une petite structure * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe * Envie de rejoindre une entreprise en croissance qui souhaite préserver son ADN familial Ce que notre client vous offre * Une structure à taille humaine où votre rôle est central * Un groupe solide, en développement maîtrisé * Une ambiance conviviale et des valeurs fortes : qualité, réactivité, respect des engagements * Une rémunération sur 13,3 mois * Mutuelle 100% prise en charge par la société * Véhicule de fonction * 2 primes versées dans l'année
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Employeur
Hays France
Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie, le gros œuvre et le TCE pour des projets de petite à moyenne envergure, en construction neuve comme en réhabilitation. Rattachée à un groupe en forte croissance - passé de 0 à 100 collaborateurs en quelques années - l'antenne conserve un fonctionnement familial, une proximité managériale et une culture du travail bien fait.
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