Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Directrice Juridique, vous aurez pour missions principales de : -    Participer au projet d'harmonisation de la gestion du portefeuille Corporate du groupe et notamment à la mise en place de l'outil de dématérialisation des registres et de gestion du portefeuille de sociétés en vue d'en devenir le gestionnaire ; -    Préparer et réaliser la documentation juridique relative aux approbations des comptes annuels des sociétés françaises (convocations, feuilles de présence, projets de résolutions, rapports de gestion, conventions règlementées, PV d'AG.) et participer aux opérations de clôture sur les sociétés étrangères (Espagne, Roumanie, Ecosse, Etats-Unis, Australie) en lien avec les correspondants locaux ; -    Gérer des opérations courantes sur le portefeuille des sociétés françaises (modifications administratives, mise à jour du capital social, changement de formes sociales, de dirigeant, et s'assurer du respect des délais et de la réalisation des formalités (en lien avec un formaliste) ; -    Participer à la mise en œuvre des engagements du groupe vis-à-vis de ses associés et des banques, en lien avec la direction des opérations et la direction financière.   A titre complémentaire et en fonction de vos compétences / appétences à vous diversifier, vous pourrez être amené(e) à :  -    Participer à la négociation et à la rédaction de contrats divers (agent commercial, apporteur d'affaires, distribution, contrats IT, licences.) et participer au projet d'harmonisation des CGV du groupe,  ou -    Participer à la gestion des portefeuilles immobiliers et/ou assurantiels (lien avec les bailleurs, suivi de nos obligations contractuelles, mise en œuvre des actions préconisées par un audit global.).   Profil recherché: Titulaire d'un Master en droit ou équivalent en école de commerce, vous disposez de compétences en droit des sociétés, complétées par des connaissances et/ou une expérience en droit de la distribution et/ou droit de la concurrence, ou bien de compétences en droit immobilier/assurances. Le poste appelle un profil ayant acquis une première expérience, en alternance, CDD ou CDI, en entreprise ou cabinet. Au-delà des compétences techniques inhérentes à la mission, nous attendons de ce futur collaborateur ou collaboratrice, une bonne capacité d'adaptation, une réelle curiosité d'esprit, un sens de l'accompagnement pragmatique et de l'engagement pour ce poste, qui correspond au développement d'une jeune direction juridique en pleine structuration.  La maitrise de l'anglais, en particulier écrit, est un atout supplémentaire.  Des déplacements ponctuels et limités en Charente et dans la Nièvre sont à prévoir.  La connaissance des milieux vinicoles et viticoles n'est pas indispensable et le CAPA n'est pas requis.  Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, si vous avez envie de rejoindre un Groupe ambitieux, riche de ses valeurs et qui saura vous faire évoluer, merci de candidater en cliquant sur le bouton « postuler ».