CORRESPONDANT(E) RH H/F 26 - Étoile-sur-Rhône
Offre n° 3082954
CORRESPONDANT(E) RH H/F
26 - Étoile-sur-Rhône - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mai 2026
Correspondant(e) RH multisites Dans le cadre d'un environnement multisites, vous intervenez sur trois sites basés à Etoile-sur-Rhône, Portes lès Valence et Lavilledieu. Véritable partenaire des opérationnels, vous assurez le déploiement de la politique RH en proximité avec les managers et la Direction, tout en garantissant l'application des procédures et la conformité réglementaire. Vos principales missions : * Accompagner les managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH : droit social, organisation et gestion des situations individuelles ; * Assurer la gestion disciplinaire : rédaction et suivi des courriers disciplinaires (rappel à l'ordre, avertissement, mise à pied, licenciement, etc.) ; * Piloter l'administration du personnel et la préparation des variables de paie ; * Gérer les recrutements et l'intérim de A à Z : sourcing, conduite des entretiens, intégration des collaborateurs, suivi budgétaire et optimisation des coûts ; * Participer, en collaboration avec le service QHSE, au pilotage des sujets liés à la santé, la sécurité et aux conditions de travail : déclaration des accidents du travail, analyses, mise en oeuvre de plans d'actions et suivi des indicateurs de sécurité ; * Construire et piloter le Plan de Développement des Compétences (PDC) ; * Participer au dialogue social et entretenir les relations avec les instances représentatives du personnel (IRP) ; * Organiser et coordonner des actions de communication interne et des événements à destination des collaborateurs * Participer à l'amélioration continue des process RH et à l'accompagnement du changement Forfait jour/ RTT Issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience sur un poste généraliste RH. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre rigueur et votre capacité à gérer des sujets variés avec autonomie et réactivité. Votre posture de partenaire RH, votre présence terrain ainsi que votre capacité à accompagner les managers dans leurs enjeux quotidiens constituent de véritables atouts pour réussir à ce poste. Vous faites preuve de discrétion, d'organisation et savez hiérarchiser efficacement les priorités dans un environnement en constante évolution.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
Employeur
Geodis Interservices
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son sec...
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