Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre client, un cabinet d'expertise comptable basé à Saint Gilles, un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) en CDI. Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge de la gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients variés. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de paie, de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins de salaire. Vous serez également amené(e) à conseiller et accompagner les clients sur les aspects réglementaires et législatifs liés à la paie. Vos missions principales seront les suivantes : - Collecte et vérification des éléments variables de paie - Saisie et contrôle des données dans le logiciel de paie - Édition et envoi des bulletins de salaire - Gestion des déclarations sociales (DSN, etc.) - Conseil et accompagnement des clients sur les questions de paie - Veille réglementaire et mise à jour des procédures internes - Participation à des projets transverses liés à la paie et aux ressources humaines Vous travaillerez dans un environnement stimulant, où l'esprit d'équipe et la qualité du service client sont au cœur des préoccupations. Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et de nombreuses opportunités de développement professionnel. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en gestion de la paie ou en ressources humaines et justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de paie (SILAE, SAGE, etc.). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens du service client. Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes : - Maîtrise des techniques de paie et des obligations légales - Connaissance des conventions collectives et des accords d'entreprise - Capacité à gérer un portefeuille de clients de manière autonome - Aisance relationnelle et sens de la communication - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration - Rigueur, organisation et respect des délais - Adaptabilité et réactivité face aux évolutions réglementaires Vous êtes motivé(e) par les challenges et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant. Votre sens de l'initiative et votre proactivité seront des atouts pour réussir dans ce poste. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une structure en pleine croissance, nous vous invitons à postuler dès à présent.