Descriptif du poste: EN BREF :  TECHNICO COMMERCIAL H/F - SUD OUEST - PRODUITS TECHNIQUE - HOTELLERIE Adsearch recrute pour le compte de son client acteur international avec une belle renommée et une assise financière solide avec des projets de croissance. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) technico-commercial pour reprendre un portefeuille de clients hôteliers sur le sud-ouest. Les missions du technico -commercial : * Commercialisation de produits techniques et technologiques à destination des hôteliers. * Développer et fidéliser un portefeuille client existant et prospecter de nouveaux clients (chaines hotellière, indépendants) * Prospection des comptes, vente directe et participation à des appels d'offres. * Construire des plans daction et atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs. Notre offre : * Prise de poste : dès que possible * Lieu : Bordeaux, Toulouse, ou Sud-Ouest de la France. * Rémunération : Fixe entre 48 000€ et 50 000€ + variable + participation * Avantages : voiture de fonction (automatique, confort), carte affaires, carte essence et péage, smartphone, PC. Le profil du technico-commercial : * Formation commerciale ou technique avec 5 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire, idéalement des équipements de sécurité ou une expérience dans la vente de produits aux hôtels * Excellentes capacités relationnelles et de négociation. * Autonomie et esprit d'équipe car le poste est en home office avec les déplacements chez les clients/prospects Process de recrutement : 1/ Echange avec un consultant dédié Adsearch 2/ Echange téléphonique ou visio avec la rh 3 / RDV avec le directeur commercial Rejoignez notre client et contribuez à son succès ! Profil recherché: Notre offre : * Prise de poste : dès que possible * Lieu : Bordeaux, Toulouse, ou Sud-Ouest de la France. * Rémunération : Fixe entre 48 000€ et 50 000€ + variable + participation * Avantages : voiture de fonction (automatique, confort), carte affaires, carte essence et péage, smartphone, PC. * Statut cadre Le profil du technico-commercial : * Formation commerciale ou technique avec minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement des équipements de sécurité ou une expérience dans la vente de produits aux hôtels * Excellentes capacités relationnelles et de négociation. * Autonomie et esprit d'équipe car le poste est en home office avec les déplacements chez les clients/prospects Process de recrutement : 1/ Echange avec un consultant dédié Adsearch 2/ Echange téléphonique ou visio avec la rh 3 / RDV avec le directeur commercial Rejoignez notre client et contribuez à son succès !