Descriptif du poste: Vous souhaitez intégrer une société à l'esprit familial, rejoignez-nous ! Rattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous êtes responsable de la performance globale - économique, sociale et environnementale - d'un site industriel de près de 100 collaborateurs. À ce titre, vous : * Définissez et déployez la stratégie industrielle et sociale du site, en cohérence avec la stratégie de la société et du Groupe * Pilotez les opérations quotidiennes par délégation auprès de votre équipe rapprochée de managers (sécurité, production, qualité, maintenance, R&D, logistique.) dans une logique d'efficacité opérationnelle et d'excellence client, avec une forte présence terrain * Animez les équipes pluridisciplinaires dans une logique de performance collective et de développement des compétences * Proposez et pilotez les projets d'investissement destinés à accompagner la croissance commerciale, moderniser l'outil industriel et améliorer les conditions de travail * Suivez les indicateurs de performance (ratios financiers, rendements, coûts de revient.) et pilotez les plans d'actions associés * Développez un management participatif, favorisez la communication interne et entretenez un dialogue social constructif, en présidant notamment le CSE de l'établissement. Pourquoi nous rejoindre ? * Un site en pleine dynamique de développement, avec des projets d'innovation produits et d'investissements industriels majeurs * Un accompagnement personnalisé dès votre intégration et tout au long de votre parcours * Des perspectives d'évolution au sein d'un Groupe solide et en croissance continue * Une rémunération attractive en fonction de votre expérience (rémunération sur 13 mois, prime sur objectifs, participation et intéressement, Plan d'épargne Groupe, Compte épargne temps.) Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure type bac +5 minimum, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 10 ans idéalement dans le secteur agroalimentaire.Leadership affirmé, proximité terrain, esprit entrepreneurial et capacité à fédérer autour d'un projet d'entreprise ambitieux. Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse et vision proactive. Envie de rejoindre une structure à taille humaine, offrant une large autonomie de décision et une véritable mise en responsabilité. Si vous partagez et relayez nos valeurs sur le terrain : le travail bien fait, l'innovation, la responsabilité, le respect, la performance et la simplicité, alors rejoignez-nous ! La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Prime sur objectifs + Voiture de fonction + Titres restaurant + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.