RESPONSABILITÉS : Contexte et missions principales : Au sein du service, l'apprenti sera encadré par la responsable de la cellule gestion de l'énergie. Le metteur au point et suivi énergie, en lien avec les différents acteurs du service, effectuera des essais, des réglages et la mise au point de certaines installations (compteurs, Pompes, CTA, ballons ECS, registres, sondes de température, et CO2...) Il sera amené à réaliser des audits d'installations, notamment sur les compteurs d'énergie. Il aura pour rôle d'étudier les différents équipements techniques du parc existant, décrire leurs fonctionnements, mettre en évidence les dysfonctionnements et optimisations possibles. Ces investigations seront formalisées dans des tableaux d'inventaires. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences opérationnelles et comportementales : Savoir hiérarchiser et planifier les actions dans un diagnostic Disposer de capacités de dialogue (relation avec les entreprises et autres cellules du service.) Rigueur et sens de l'organisation Sens de l'initiative Sens de l'analyse, esprit de synthèse Diplôme(s) préparé : BTS Fluide, Energie, Domotique Option A, génie Climatique et fluidique Connaissance a acquérir et outils utilisés dans le poste : Compétences techniques dans les domaines suivants : fluides, énergie thermique, hydraulique, maintenance et exploitation technique (CVC, GTC, GTB), régulation des systèmes CVC Connaissances en gestion de bases de données Bonne pratique de l'outil informatique Pratique de l'outil Navigator (Outil de suivi des fluides) Autour du poste : Déplacements fréquents dans les locaux de l'université, sur plusieurs sites Lyonnais Contrat et durée : Apprentissage 1 à 2 ans Rémunération mensuelle brute : Selon le profil du candidat Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation