Responsable tourisme F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)

Responsable tourisme F/H - Direction régionale et d'agence (H/F) 57 - Hettange-Grande

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Offre n° 3086474
Responsable tourisme F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)

57 - Hettange-Grande - Localiser avec Mappy

Publié le 27 mai 2026

Descriptif du poste:   Accompagner la prise de décision politique : * Rechercher et analyser des données relatives au développement touristique du territoire, * Concevoir des outils d'observation, de veille, de prospective et/ou d'évaluation pour éclairer les choix politiques, * Proposer de nouvelles actions, * Accompagner la prise de décision en fournissant des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques de la collectivité. Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la compétence tourisme : * Favoriser les échanges et la coopération entre les acteurs du territoire en matière touristique, avec les collectivités et organismes partenaires, * Proposer, concevoir et met en œuvre, avec des partenaires éventuels, les événements touristiques communautaires, * Solliciter et collaborer avec le service communication dans la mise en œuvre des supports de communication propres aux manifestations touristiques, * Proposer des analyses et des retours d'expériences à l'issue des événements communautaires Préparer et animer, avec le Vice-président, la Commission Tourisme : * Etablir et rédiger l'ordre du jour des commissions, s'assurer de la mise en œuvre et de l'organisation matérielle et technique des réunions, * Rédiger les comptes rendus de la commission, * Rédiger les projets de décisions ou de délibérations à soumettre aux différentes instances décisionnelles, * Rédiger les notes, et documents relatifs à l'activité et aux projets du service, Gérer le service tourisme : * Rechercher les financements et effectuer le suivi administratif et budgétaire des opérations, * Effectuer une veille technique, technologique, financière, juridique, informe et alerte sa hiérarchie sur les évolutions significatives et leurs conséquences, * Etablir le budget prévisionnel et vérifie son exécution, * Renseigner le rapport d'activités * Veiller au respect des procédures mises en place en matière financière et de gestion des ressources humaines, * Organiser des échanges formels et informels au sein de son service, * Réaliser un diagnostic de l'activité et du fonctionnement de son service, * Structurer, hiérarchise et planifie les activités de son service (dont les activités transversales ou interservices), * Mettre en place des outils de suivi des activités de son service, * Organiser la circulation de l'information au sein de son service (écrite - verbale), * Définir avec son responsable les missions, orientations ou résultats attendus, Animer le partenariat associatif - privé et mettre en œuvre la politique d'aide financière en matière touristique : * Rédiger et mettre en œuvre le règlement d'intervention auprès des associations, porteurs de projet. et les conventions de partenariat, * Instruire et traiter les demandes d'aides à projet  * Instruire et traiter les dossiers de subvention pour la création des hébergements touristiques, * Assurer l'interface de la communauté avec les réseaux professionnels, notamment à l'échelle transfrontalière. Profil recherché: Titulaire au minimum d'un diplôme supérieur (Bac+4) dans le domaine du tourisme, de la promotion ou du marketing territorial, et/ou une expérience significative dans des fonctions similaires.   * Capacité managériale et d'encadrement d'équipe, * Réelles qualités relationnelles et force de proposition, * Rigueur, autonomie et organisation, * Qualités rédactionnelles avérées, * Maîtrise de l'ensemble des spécialités de la communication (Connaissances des différents canaux de communication, maîtrise informatique, web et réseaux sociaux..), * Aisance sur les techniques de conduite de projet dans une logique de transversalité, * Grande polyvalence et disponibilité (Intervention sur les évènements communautaires).  

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNAUTE COMMUNES CATTENOM ET ENVIRONS


Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'interventi...

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