RESPONSABILITÉS : L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un Assistant de service social (H/F) à temps plein au sein du Pôle HAPPA - Unité 1 / Pôle Ambulatoire CMP située à Allonnes et Sablé sur Sarthe. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un : - CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement Vos missions : Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif du Pôle Médico-Administratif, vos missions seront les suivantes où vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le suivi des patients hospitalisés : - Aider au développement des capacités du public en soin à maintenir ou à restaurer son autonomie. - Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter des difficultés. - Agir avec les personnes, familles, groupes, afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel, scolaire ou professionnel. - Participer à la mise en œuvre du Projet de Pôle. - Assurer des missions d'évaluation, d'aide, de conseil et d'orientation, de prévention, de coordination et de formation par : - La tenue d'entretiens d'évaluation sociale avec les enfants et/ou familles ou représentants légaux. - L'information aux personnes ou représentants légaux de leurs droits et devoirs, des procédures à effectuer, ainsi que le conseil et l'accompagnement ; - La médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs ; - La coordination en réseau avec les partenaires sociaux ; - La participation aux réunions de synthèse, de service, et à certains groupes de travail ; - La participation/l'élaboration et la mise en place de projets concernant la personne, par des actions préventives et curatives, en vue de maintien ou du retour à domicile, ou par la recherche de structures adaptées aux handicaps et/ou aux difficultés des personnes ; - L'instruction et le suivi de rapports sociaux, de dossiers administratifs, la rédaction de comptes rendus relatifs aux observations, aux interventions ; - La veille juridique et sociale, la collecte de données et d'informations spécifiques à l'activité ; - L'accueil et l'accompagnement pédagogique de stagiaires assistants sociaux. Horaires : Amplitude de 8h30-16h30 ou 9h00 à 17h00 soit 7h30/jour du lundi au vendredi Lieu d'exercice : 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes / 3 Rue de la Martinière, 72300 Sablé-sur-Sarthe PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social (DEASS). Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée. Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs - 14 jours de RTT : vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses. - Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. - Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement. - Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer). - Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS. - Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences. - Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement. - Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.