Venez rejoindre une équipe engagée avec des projets informatiques riches et diversifiés sur le plan technique. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (environ 40 personnes), vous êtes rattaché au centre de compétences ERP qui assure le développement et le maintien en condition opérationnelle des applications de gestion pilotant la construction des navires et ouvrages dédiés aux énergies marines renouvelables. En tant que Chef de projet BI, vous intervenez sur les missions suivantes : Assurer l'administration et la maintenance des plateformes Business Intelligence afin de garantir leur stabilité, performance et sécurité Suivi des activités techniques de l'équipe BI Apporter une expertise technique et méthodologique auprès des équipes Collaborer de manière transverse avec la DSI (équipes techniques et infrastructures) ainsi qu'avec les métiers afin d'assurer l'alignement entre besoins fonctionnels et solutions techniques Conduire une veille technologique active Contribuer à la formalisation et à l'optimisation des processus Venez contribuer aux projets de l'entreprise ! Vous disposez d'une expertise en administration avancée de plateformes BI (gestion des droits, sécurité, architecture logicielle). Une expérience dans un environnement SAP serait un plus. Vous maîtrisez les principales bases de données : Oracle, SQL Server, PostgreSQL, HANA, MySQL. Vous êtes titulaire d'un diplôme en informatique et justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans, avec une pratique confirmée en maintenance évolutive, support technique et gestion de projets Data. Au-delà de l'expertise technique, vous faites preuve de solides qualités relationnelles vous permettant d'interagir efficacement avec des interlocuteurs techniques et métiers. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe. En venant chez nous, c'est aussi : ·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, ·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... ·       La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois, si votre poste le permet. ·       Forfait jours sur la base de 218 jours ·      Une rémunération sur 13 mois ·       Accord intéressement et participation ·       Négociation annuelle obligatoire chaque année ·       Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité ·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com