RESPONSABILITÉS : Au sein du pôle de gérontologie, l'infirmier(e) est chargé de réaliser des soins de nature technique, relationnelle et éducative dans le respect des règles professionnelles fixées par la réglementation. Ses soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, en vue de maintenir ou restaurer la santé de la personne. L'infirmier(e) a pour activités : - D'évaluer une situation clinique. - De concevoir et conduire un projet de soins infirmiers. - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens. - Mettre en œuvre des thérapeutiques et des actes a visée diagnostique. - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs. - Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins. - Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle. - Traiter les informations pour assurer la continuité des soins. - Organiser et cordonner les interventions soignantes. - Informer, former des professionnels et des personnes en formation. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification - formation - expérience : - Diplôme d'état d'infirmier. - AFGSU II. Compétences : - Réalisation de soins de confort et de bien-être. - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique. - Recueil de données cliniques. - Rédaction et mise à jour du dossier patient. - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne. - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes. - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires. - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits. - Coordination et organisation des activités et des soins. - Veille professionnelle. Savoir-faire : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens. - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence. - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient. - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence. - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs. - Organiser et coordonner des interventions soignantes. - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques. MODALITES DE RECRUTEMENT: Recrutement ouvert aux contractuels( CDI) - Mutation ou Détachement. Poste à pourvoir 01/05/2025.