Au sein du service Infrastructure - Sécurité, placé sous la responsabilité du chef de service, l'Ouvrier polyvalent du bâtiment est chargé du maintien en condition des aménagements intérieurs des bâtiments de l'École navale, de petites rénovations et travaux d'amélioration impliquant différents corps d'état. Activités attachées au poste : -Assurer l'entretien courant et la remise en état des locaux ; -Réaliser des travaux de rénovation légère en intérieur et d'adaptation des espaces ; -Intervenir dans différents domaines du second oeuvre en fonction des besoins ; -Veiller à la qualité des réalisations et au respect des règles de sécurité ; -Contribuer au bon état général et à la fonctionnalité des infrastructures. Activités principales : Revêtements et finitions : - Pose de carrelage et faïence; - Réalisation d'enduits et préparation des supports; - Travaux de peinture intérieure. Aménagement intérieur : - Pose de revêtements de sol (parquet, lino, etc....); - Installation de cloisons légères (type placo); - Travaux simples de menuiserie et d'agencement. Équipements et installations : - Pose de stores, cadres et éléments d'aménagement - Montage de petits équipements. Maintenance courante : - Réparations diverses - Diagnostics simples et interventions adaptées Environnement militaire d'une école de formation initiale d'officiers avec accès soumis à autorisation (enquête de sécurité). Expérience dans le bâtiment ou la maintenance polyvalente appréciée. Expérience en artisanat ou second oeuvre souhaitée (menuiserie, peinture, agencement, etc....) Emploi type artisan multi travaux, poseur de cuisine/salle de bain, menuisier, carreleur, agenceur... Diplôme requis : CAP/BEP dans un métier du bâtiment (menuiserie, peinture, agencement, maintenance, etc....) ou expérience professionnelle équivalente. Compétences techniques : - Bonnes connaissances en second oeuvre : peinture, revêtements, menuiserie simple, cloisonnement ; - Utilisation des outils et matériels du bâtiment ; - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Savoir-faire : polyvalence et capacité d'adaptation, autonomie dans les tâches confiées, capacité à rendre compte et sens du travail soigné. Savoir-être : rigueur, esprit d'équipe, réactivité et sens du service