Descriptif du poste: 1. Gouvernance & Droit des sociétés (Corporate) * Organiser et piloter la vie sociale des sociétés du groupe (AG, CA, conseils de surveillance.) * Rédiger l'ensemble des actes juridiques liés à la vie des sociétés : statuts, procès-verbaux, rapports, conventions intragroupe, opérations sur capital * Assurer le suivi des formalités légales en lien avec les conseils externes * Mettre à jour, piloter et sécuriser les dossiers juridiques des entités, en France, dans l'Union Européenne et dans les filiales hors UE * Participer à des opérations de restructuration, acquisitions ou réorganisations internes * Assurer une veille juridique en droit des sociétés 2. Droit des contrats & Droit du transport * Rédiger, analyser et négocier les contrats commerciaux (clients, fournisseurs, partenaires) * Sécuriser les activités liées au transport (routier, maritime, aérien), à la logistique et à la douane, en ce compris les agréments, capacités etc. * Apporter un conseil opérationnel aux équipes sur les problématiques contractuelles et réglementaires * Intervenir en support sur les appels d'offres stratégiques 3. Support juridique immobilier * Relire et sécuriser les baux commerciaux, avenants et conventions immobilières * Suivre les acquisitions, cessions et opérations immobilières du groupe * Mettre en place les garanties associées 4. Conseil transverse & diffusion de la culture juridique * Accompagner les directions opérationnelles et fonctions support (RH, Finance, Douane, Commercial.) * Sensibiliser les équipes aux enjeux juridiques * Participer à l'amélioration continue des process juridiques Profil recherché: Compétences techniques * Formation Bac+5 en droit des affaires / droit des sociétés / droit des contrats * Expérience de minimum 8 ans au sein d'environnement multi sociétés * Solide maîtrise du droit des sociétés * Bonne connaissance du droit des contrats et idéalement du droit du transport / logistique * Capacité à gérer des sujets variés dans un environnement multi-sociétés * Anglais professionnel impératif (écrit et oral) Compétences comportementales * Autonomie et sens des responsabilités * Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse * Esprit pragmatique et orienté solutions * Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (opérationnels, direction, conseils externes) * Rigueur, organisation et capacité à prioriser * Esprit d'équipe et adaptabilité dans un environnement en forte croissance POURQUOI CE POSTE EST INTÉRESSANT ? * Exposition directe à la direction juridique groupe * Périmètre international et multi-activités * Rôle transversal avec un vrai impact business * Montée en compétence rapide sur des sujets variés (corporate, contrats, transport, immobilier) * Environnement entrepreneurial, en constante évolution