Descriptif du poste: Vous êtes garant de la bonne gestion de la paie et de l'administration du personnel. A ce titre, vos missions sont : la gestion complète de la paie :  * Préparation des éléments fixes et variables de paie * Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (veiller au paiement, lien avec les organismes sociaux, PAS) * Suivi de l'ensemble des process de gestion des temps (absentéisme, présentéisme des salariés) * Veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la paie et à la gestion administrative du personnel la gestion des RH sur les 2 sites : * Préparation de tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (contrats de travail, soldes de tout compte, assurer les affiliations aux diverses caisses) * Conseils auprès des managers et des collaborateurs sur les questions RH (droit du travail, conventions collectives, absences, etc.) * Participation à l'amélioration des processus RH et paie (outils, procédures) * Suivi de la réglementation de la convention collective, des accords d'entreprise Profil recherché: * Au moins 5 ans d'expérience en gestion complète de la paie * Excellent relationnel : capacité à échanger avec les salariés et les managers, pédagogie et écoute * Connaissance du secteur industriel (atout) * Rigueur, organisation et discrétion * Présence hebdomadaire à prévoir sur les 2 sites (2 jours / 3 jours)