Descriptif du poste: La Direction de l'Offre de Soins recrute un(e) Chargé(e) de mission « Études statistiques et analyses du PMSI », au sein du pôle Financement et Activité Hospitalière (site Lyon ou Clermont-Ferrand). Rattaché(e) à la direction déléguée « Finances, Performance et Investissements », vous contribuez au pilotage financier et à l'analyse de l'activité des établissements de santé. Vous exploitez les bases de données PMSI et réalisez des études médico-économiques visant à évaluer l'efficience du système de santé et à éclairer les décisions stratégiques régionales (répartition et organisation de l'offre de soins). Vous assurez la validation des données PMSI (MCO, HAD, SMR, psychiatrie), participez à la production des arrêtés de facturation T2A et apportez un appui technique aux établissements sur les transmissions et la réglementation. Vous contribuez également au suivi des dispositifs de financement et à l'élaboration de tableaux de bord et d'outils d'analyse. Profil recherché : solide maîtrise des bases PMSI et des mécanismes de financement hospitalier, compétences en analyse de données (R, SAS, Excel), rigueur, capacité de synthèse et esprit d'équipe. Poste de catégorie A (Attaché/IASS), au cœur des enjeux de performance et de transformation du système de santé. Profil recherché: Nous recherchons un(e) candidat(e) de catégorie A (Attaché, IASS ou profil équivalent) disposant d'une solide expertise en analyse de données de santé. Une excellente maîtrise des bases PMSI est indispensable, ainsi qu'une bonne connaissance des mécanismes de financement hospitalier et de la tarification à l'activité (T2A). Le/la candidat(e) doit maîtriser les outils de traitement de données (R, SAS, Excel) et être à l'aise avec l'exploitation et la structuration de bases de données complexes. Une connaissance des outils ATIH et des grandes bases de données en santé (SNDS, INSEE) est attendue. Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, autonomie et sens de l'initiative sont essentiels. Le poste requiert également un bon esprit d'équipe, des qualités relationnelles affirmées et un fort sens du service public, dans un environnement soumis à des échéances réglementaires exigeantes.