Chargé de développement BtoB F/H - Finance, trésorerie (H/F) 69 - Lyon 8e Arrondissement
Offre n° 3088824
Chargé de développement BtoB F/H - Finance, trésorerie (H/F)
69 - Lyon 8e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2026
Descriptif du poste: En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un groupe mutualiste d'envergure nationale comptant 1 000 collaborateurs, spécialisé dans le conseil aux entreprises (comptabilité, social, stratégie, gestion de patrimoine). L'entreprise valorise la diversité et l'éthique, plaçant l'humain au cœur de sa réussite. Ils sont à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Développement pour renforcer leur présence sur le secteur de Lyon et de l'Ouest Lyonnais. L'objectif sera de commercialiser une approche globale de services pour accompagner les chefs d'entreprise dans leurs projets de création, reprise ou gestion courante. Vos missions si vous les acceptez : * Conseiller et accompagner les créateurs ou repreneurs d'entreprise dans la réalisation de leurs projets. * Mener des actions commerciales ciblées et participer à des événements stratégiques (salons, journées portes ouvertes). * Développer et animer un réseau de prescripteurs internes et externes (banques, fournisseurs, clients référents). * Travailler en synergie avec les experts métiers du groupe pour proposer des solutions sur mesure. * Assurer une veille concurrentielle active sur votre zone géographique pour identifier les opportunités. Profil recherché: Et vous ? * Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) avec des bases solides en comptabilité. * Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de services ou de conseil. * Vous disposez déjà d'un réseau professionnel activable pour générer des rendez-vous prospects. * Vous possédez un véritable esprit de conquête et un excellent relationnel. * Vos qualités humaines et votre sens de l'accompagnement client font la différence. Il en faut plus pour vous convaincre ? * Un package financier complet : 13ème mois, prime d'intéressement et participation aux bénéfices. * Variable déplafonné * Un équilibre vie pro/vie perso optimal : 25 jours de RTT, 28 jours de congés et accord de télétravail. * Des outils de travail de qualité, incluant un véhicule de service. * Une offre de formation ambitieuse pour accompagner votre montée en compétences au sein du groupe. * Des perspectives d'évolution concrètes parmi 12 expertises et plus de 80 métiers différents.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 40 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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