Descriptif du poste: Rattaché au CPTO, et en lien étroit avec lui, vous définissez la stratégie technologique, pilotez l'exécution technique et supervisez les équipes pour garantir la livraison de plateformes performantes et de haute qualité. Le poste combine ainsi vision stratégique, leadership managérial et expertise technique. Pilotage technique et stratégique : Supporter la roadmap des produits pour aligner les développements avec les besoins métiers, garantir l'atteinte des milestones. Définir et faire évoluer la roadmap technique en intégrant les innovations. Analyser les besoins des BU et répondre aux appels d'offres en collaboration avec les équipes commerciales. Management d'équipe et coordination internationale : Manager une équipe de 40 personnes (architectes, développeurs front-end, développeurs back-end...) et en assurer le développement des compétences. Piloter les équipes en prestations (50 personnes). Participer à la création de la vision technologique groupe et se coordonner avec les filiales à l'international. Suivi des budgets et de la sous-traitance. Livraison et garantie de la qualité logicielle : Assurer la livraison des projets conformément aux cahiers des charges et aux attendus clients. Piloter les méthodes Agile/DevOps et intégrer les bonnes pratiques. Assurer la robustesse des plateformes (scalabilité, sécurité, performance). Collaborer avec les équipes hardware pour garantir l'interopérabilité des solutions. Relations avec les parties prenantes : Travailler étroitement avec la direction produit et avec les BU métiers et les autres équipes de la direction technique. Représenter l'ingénierie logicielle en interne et auprès des clients/partenaires. Participer aux réunions de la Direction pour aligner la technique avec la vision business. Profil recherché: Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Vous combinez vision stratégique, forte dimension managériale et expertise technique. La connaissance du secteur spatial est un véritable atout. Compétences managériales Leadership : capacité à fédérer, arbitrer et motiver des équipes techniques. Souplesse et adaptabilité : gestion des priorités dans un environnement en croissance avec de forts enjeux technologiques. Hauteur de vue stratégique tout en ayant une réelle dimension opérationnelle. Compétences techniques Stack technique : Java, Python (data), Node.js, AWS, Kubernetes. Connaissance des enjeux cloud, DevOps, et IA coding. Compréhension basique des enjeux hardware (interconnexion avec les devices). Expérience en gestion de plateformes SaaS (scalabilité, sécurité, performance). Langues Anglais courant.