Descriptif du poste: Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation digitale, notre client engage la migration vers le cloud d'un outil central de gestion de la chaîne comptable. Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de Projet IT expérimenté capable de piloter les activités fonctionnelles et techniques en lien étroit avec les équipes métiers (MOA) et IT.   En tant que Chef de Projet IT, vous serez responsable de : Pilotage projet * Piloter la réécriture de l'application vers une solution web * Suivre le planning, le budget et les risques projet * Orchestrer les différents acteurs (MOA, métiers, équipes techniques, éditeurs) * Animer les comités projet et comités de pilotage Cadrage & conception * Participer au cadrage fonctionnel et technique * Superviser la rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées * Garantir la qualité des livrables et la cohérence de la solution Coordination Agile * Encadrer le déroulement des sprints (méthodologie Agile) * Faciliter les ateliers (workshops, cérémonies Agile) * Assurer la priorisation des besoins avec les parties prenantes Gestion des données & intégration * Superviser les flux d'intégration avec le SI (API, ETL) * S'assurer de la qualité et de la cohérence des données * Valider les choix liés aux bases de données et architectures Recette & mise en production * Piloter les phases de tests fonctionnels et d'acceptation * Définir les stratégies de recette et suivre les anomalies * Accompagner la mise en production et la conduite du changement Profil recherché: Expérience * Minimum minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet IT * Expérience sur des projets de transformation / migration / refonte applicative * Idéalement expérience en environnement finance / comptabilité / ERP Compétences techniques * Bonne compréhension : * Des architectures SI et des intégrations (API, ETL) * Des bases de données relationnelles (SQL, modélisation) * Expérience dans des projets de réécriture ou modernisation applicative * Maîtrise des approches Agile ���� Soft skills * Excellent sens de la communication (profil interfacing métier/IT) * Capacité à vulgariser des concepts techniques  * Autonomie et sens des responsabilités * Esprit collaboratif et capacité à fédérer les équipes * Qualités rédactionnelles (documents, cadrage, guides utilisateurs)