Descriptif du poste:  Finalité du poste Soutenir l'activité de communication corporate pour contribuer à la reconnaissance de l'Apec, de ses services et de ses réalisations. (https://corporate.apec.fr ) Vous évoluerez au sein de la direction de la Communication, en collaboration avec les différentes directions de l'Apec et, ponctuellement, avec des prestataires externes.   Missions Principales Rattaché·e à la responsable du pôle contenus, vous mettez en œuvre les activités suivantes :   * Créer et mettre en œuvre les contenus et outils éditoriaux pour contribuer à la reconnaissance de l'Apec et de ses services : * Rédiger des contenus variés pour les différents supports de communication corporate (actualités pour le site, newsletter institutionnelle, rapport annuel.) * Intégrer les contenus sur le site corporate dans le respect des standards éditoriaux et de la charte graphique de l'Apec * Participer à l'organisation de shootings photos pour alimenter les supports de communication   * Expliquer les orientations et réalisations de l'Apec et susciter l'adhésion des publics internes et externes : * Participer et co-animer les comités éditoriaux en lien avec la cheffe de projet communication éditoriale corporate * Contribuer à la préparation des numéros du podcast Les nouveaux imaginaires du travail (recherche d'expert.es, recherche et vérification de données chiffrées, préparation d'éléments de langage.) * Proposer des sujets et des angles éditoriaux adaptés aux différentes cibles (cadres, jeunes diplômé·e·s, entreprises, institutionnels) pour valoriser les missions et expertises de l'Apec   * Suivre et mesurer les actions de communication éditoriale * Assurer le suivi des audiences du site corporate et produire des reportings réguliers * Effectuer une veille éditoriale et sectorielle pour enrichir la stratégie de contenu * Contribuer à l'évaluation de l'impact des contenus produits Profil recherché: * Vous préparez un Master en Communication, option communication éditoriale. * Vous recherchez une alternance qui vous permettra de contribuer activement à des projets de communication éditoriale variés (rédaction, podcast, site corporate, rapport annuel.) au sein d'une organisation nationale à fort impact. * Vous faites preuve de curiosité, de rigueur rédactionnelle et d'un bon sens de l'organisation. Vous avez l'esprit d'équipe, aimez partager vos idées et ne craignez pas de les tester. * Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles, une orthographe irréprochable et êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques (Microsoft 365). Une appétence pour les outils de gestion de contenu (CMS) est appréciée. * Vous utilisez l'IA générative dans le respect de la Charte IA de l'Apec (GPTet Mistral) et avec un esprit critique affuté. * Une première expérience en communication éditoriale ou en journalisme serait un plus. * Vous souhaitez développer une expertise solide en communication éditoriale corporate, en travaillant sur des formats variés et des sujets à fort impact.     Salaire et avantages sociaux  * Rémunération entre 1 022,72 et 2 333,33 euros bruts mensuels, selon votre âge et votre niveau d'études, conformément à la grille de rémunération de l'apprentissage de l'Apec et aux dispositions légales en vigueur. * Congés supplémentaires : bénéficiez de congés additionnels avec 5 jours de RTT « employeur » imposés, jusqu'à 2 jours de congés « pont » supplémentaires par an (au prorata de votre temps de présence, et 5 jours de congé examen par année scolaire). * Télétravail flexible : Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon les missions du poste et le rythme d'alternance, avec l'accord du manager et dans le respect de l'accord télétravail de l'entreprise. Une aide aux frais d'installation en télétravail est prévue selon les modalités internes en vigueur. * Tickets restaurant : 11 € par jour avec une prise en charge employeur à 60 % * Abonnement transports et Forfait Mobilité Durable :  prise en charge de 62 % de l'abonnement de transport en commun sur présentation d'un justificatif. Forfait Mobilité Durable pouvant aller jusqu'à 400 € par an pour encourager les modes de transport écologiques. * CSE (Comité Social et Économique) : accès aux avantages du CSE : billetterie, événements, chèques cadeaux, offres partenaires, etc. * Santé et prévention : mutuelle entreprise prise en charge de 66% à 70%, service de téléconsultation, cellule d'écoute et de soutien psychologique gratuit.