Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous êtes un véritable relais terrain et pilotez au quotidien l'activité de votre équipe. Vos principales responsabilités : -          Animer et motiver une équipe d'agents logistiques, en veillant à leur engagement et à leur performance. -          Organiser et contrôler les activités de votre équipe en respectant les procédures internes et les plannings établis. -          Former et accompagner le personnel (intégration des nouveaux arrivants, suivi des intérimaires?). -          Optimiser la productivité et garantir la qualité des prestations fournies à notre client. -          Anticiper les besoins logistiques, en termes de ressources et de matériel, pour assurer une gestion fluide des opérations. -          Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et des règles d'utilisation des engins de manutention. -          Maintenir un environnement de travail propre et ordonné dans l'entrepôt. -          Organiser et participer activement aux inventaires. Profil recherché: Vous êtes un(e) leader terrain passionné(e) par la logistique avec : -          Au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe -          Des solides compétences en organisation, planification et gestion du temps -          Un excellent sens du relationnel et des capacités de communication -          Un esprit d'équipe et une motivation à toute épreuve -          Les CACES 1/3/5 -          Une connaissance des outils de gestion logistique (idéalement REFLEX WMS) serait un vrai plus. -          Une connaissance des contraintes de la logistique dans la gestion des produits agro-alimentaire est un plus. Nous vous offrons :  Un poste à responsabilités dans un groupe en pleine croissance -          CDI ? Statut Agent de maîtrise -          Rémunération attractive selon expérience -          Prime de performance mensuelle pouvant atteindre 250 euro bruts -          13? mois après ancienneté -          Panier repas : 3,50 euro net par jour travaillé -          Mutuelle familiale prise en charge à 70 % -          Avantages CSE Mais aussi? -          Un poste polyvalent avec autonomie et impact concret -          L'opportunité de participer à l'ouverture d'un nouveau site -          Un management de proximité et des valeurs humaines fortes -          Des moments de convivialité et de cohésion entre équipes (événements site et inter-sites, dont notre incontournable journée pêche en famille Pourquoi rejondre nos équipes ?  Parce que chez SPI Group, nous croyons que la performance durable passe avant tout par les femmes et les hommes qui composent l'entreprise. Vous rejoindrez : -          Un groupe ambitieux, en forte expansion, où les décisions se prennent rapidement et où chacun peut avoir un impact concret. -          Des équipes engagées, une forte culture du service et des relations humaines basées sur la proximité, la confiance et la bienveillance. -          Un environnement de travail bienveillant et collaboratif -          Une entreprise où les idées, l'initiative et l'implication sont reconnues et valorisées -          Un management de proximité porté par des valeurs humaines fortes Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !