Descriptif du poste: Qui sommes-nous ? Depuis plus de 25 ans, DEMATHIEU BARD BATIMENT SUD-EST basée en régions Auvergne-Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d'Azur (250 personnes - 130 millions d'euros de CA) est reconnue par l'ensemble des acteurs de la construction pour ses compétences, sa maîtrise des chantiers, sa réactivité et sa compétitivité, tant en réhabilitation qu'en travaux neufs. Nous construisons, réhabilitons, transformons (surélévation, transformation et changement d'usage.) des ouvrages, pour offrir aux utilisateurs des bâtiments fonctionnels, performants et innovants dans une démarche décarbonée. Votre environnement de travail : Les équipes de l'entreprise interviennent dans tous les secteurs du bâtiment (habitat, ouvrages fonctionnels, équipements publics, industriels et hospitaliers), en gros-œuvre seul, en entreprise générale, en conception-réalisation, en développement immobilier ainsi qu'en prestations de services et de maintenance. Vous rejoignez notre centre de travaux basé Saint-Martin-Le-Vinoux (38). Vous intervenez sur le secteur Arc Alpin : Grenoble Chambéry Annecy. Ce qui nous différencie : La variété des missions et la polyvalence ! Des équipes dynamiques qui portent comme fondements les valeurs d'engagement, de solidarité et d'écoute clients. Nous encourageons et écoutons vivement l'expression de nos collaborateurs dans leur poste. Vos responsabilités et missions : Votre mission est de prendre en charge le suivi de chantier dont le chiffre d'affaires est compris entre 7 et 15 M€. Pour ce faire : * Vous intervenez dès le transfert du dossier en qualité de « patron ». * Vous optimisez le projet dans toutes ses dimensions techniques, humaines et financières. * Vous êtes garant de la qualité, du respect des coûts et des délais de construction. * Vous assurez la représentation de l'entreprise auprès de la MOE et de la MOA. * Vous animez les réunions de chantier et fédérez les différents acteurs impliqués dans le projet. * Vous garantissez l'application et la mise à jour du PPSPS, des installations de chantier, du plan de prévention, des procédures d'exécution et des modes opératoires. * Vous faites appliquer les règles de sécurité, les normes environnementales sur le chantier et signaler tout dysfonctionnement. * Vous participez à la mise en œuvre des procédures de qualité et d'impact environnemental du chantier. * Vous déployez la politique sécurité du Groupe. Profil recherché: Pourquoi pas vous ? * Vous êtes issus d'une formation supérieure type Bac+3 en bâtiment ou Génie Civil ? * Vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience professionnelle en conducteur de travaux bâtiment au sein d'une entreprise de construction ? * Vous êtes organisé, rigoureux et autonome ? * Vous faites preuve d'un excellent relationnel et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs ? * Vous appréciez travailler en équipe, et avez un goût prononcé pour le terrain ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : * Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE. * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).  * L'implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. * Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.). * S'engager au sein de l'entreprise sur des projets sociaux et inclusifs (associations, insertion.). * Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant : 13ème mois, mutuelle, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles.), véhicule, attribution de CESU, tickets restaurant, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale.