Descriptif du poste: Rattaché au directeur commercial, vous travaillez en lien étroit avec les équipes commerciales et les partenaires fournisseurs. Ce rôle de Chef de produits est au carrefour du produit, de l'achat, du projet et de la vente. Vous êtes référent technique et marché sur vos gammes de produits. Votre objectif : avoir le bon produit, au bon prix, au bon moment, et donner aux commerciaux tous les arguments pour performer. Vous intervenez sur : * des produits catalogue * des solutions partenaires, distribuées par l'entreprise * des réponses à appels d'offres Vos principales missions: Gestion de gamme & expertise produit * Piloter vos gammes de produits sur le marché : positionnement, évolutions, cohérence marché * Répondre aux sollicitations techniques et tarifaires des équipes commerciales * Accompagner les commerciaux sur des demandes spécifiques prix / solutions * Assurer une veille technologique et concurrentielle pour maintenir des gammes attractives Relations partenaires & sourcing * Identifier et sourcer de nouveaux produits et fournisseurs * Gérer la relation partenaires (échanges hebdomadaires, salons) * Négocier les conditions tarifaires * Reporter, synthétiser et partager les informations clés aux équipes internes Support commercial & appels d'offres * Réponse aux appels d'offres * Défendre une offre commerciale avec les commerciaux auprès des clients * Former les équipes commerciales aux produits, solutions et nouveautés Développement & visibilité marché * Participer aux salons en France et à l'international * Construire les argumentaires produits (supports réalisés par la communication) Profil recherché: Profil recherché : * Vous justifié d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste de chef de produits, achats techniques ou commerce terrain * Vous êtes à l'aise dans un environnement technique et international * Vous pratiquez l'anglais dans le cadre professionnel afin de pouvoir échanger aisément avec les fournisseurs Mobilité : * Découchage : environ 4 jours / mois Conditions proposées : * Rémunération fixe + variable * Contrat : 39h / semaine * RTT : 9 jours * Télétravail possible avec une présence requise de minimum 4 jours par mois sur le site de Tours Process de recrutement : * Un premier entretien en visio avec le directeur commercial * Un second entretien sur site avec la direction.