Descriptif du poste: Ce que vous ferez Vous rejoindrez le Comité Stratégique et travaillerez en lien direct avec le Directeur Commercial. Vos priorités des 12 premiers mois : * Définir la trajectoire des marques et les lignes de communication associées * Construire et piloter la roadmap marketing & communication (stratégique et opérationnelle) * Déployer une stratégie digitale B2B orientée acquisition - pas uniquement de la visibilité * Accompagner les équipes commerciales dans la valorisation de l'offre : go-to-market, approche sectorielle * Piloter le CRM Salesforce et améliorer la culture de la donnée client * Relancer et structurer le projet de marque employeur * Manager et faire grandir une équipe de 3 personnes (chargée de com, chargée marketing, alternant) * Créer des groupes de travail transverses - votre impact passera davantage par la coalition que par la hiérarchie   Ce que vous trouverez * Un poste de direction avec une vraie autonomie stratégique dès le premier jour * Un terrain de jeu large : marque, digital, événements, com interne, CRM, marque employeur * Une entreprise en croissance, solide financièrement, avec une position unique sur son marché * Une culture qui mêle héritage industriel fort et esprit disruptif - un équilibre stimulant * Une rémunération attractive : fixe + variable sur objectifs * Un siège basé à Grenoble, avec flexibilité sur le télétravail   Profil recherché: Le profil que nous cherchons Compétences clés : * Expertise en marketing digital et communication B2B * Capacité à construire une roadmap et à prioriser avec un impact business rapide * Bonne maîtrise des outils d'acquisition (au-delà de LinkedIn) * Anglais courant - environnement international   Ce qui fera la différence : * Vous aimez construire - pas gérer un existant * Vous prenez des décisions même dans le flou * Vous créez des alliances transverses naturellement * Vous avez une personnalité affirmée, mais restez à l'écoute * Vous incarnez autant la rigueur que la créativité