PilotageAnalyser le contexte et cartographier les impacts par parties prenantes; -Définir les besoins en communication pour favoriser le déploiement du projet de transformation et accompagner la conduite du changement;-Définir la ligne éditoriale et les grands axes de communication;-Définir et décliner le plan de communication : axe, média, cible,  contenu, niveau, calendrier, fréquence, etc.  Conception et déploiementConcevoir les supports de communication : newsletter, flash,  contenu digital, affiche, etc. pour informer les parties prenantes du projet et les collaborateurs;-Créer des visuels; -Concevoir des temps d'animation pour informer et valoriser le projet de transformation : format de réunion, atelier, forum, etc. -Déployer les éléments de communication selon le calendrier défini.  Reporting suivi d'activité-Assurer un reporting auprès de la direction permettant de mesurer les impacts des dispositifs de communication; -Analyser les données et les écarts éventuels et définir et mettre en œuvre les plans d'actions ad-hoc.