Descriptif du poste: Rattaché à la Direction, vous êtes garant de l'application de la politique commerciale, de la gestion opérationnelle du magasin et de l'atteinte des objectifs commerciaux, tout en veillant à la satisfaction client et à l'engagement des équipes. Vos responsabilités : Management & animation d'équipe   * Encadrer, fédérer et accompagner l'équipe au quotidien (3 personnes) * Déléguer, contrôler et organiser les tâches de chacun * Mener des entretiens individuels réguliers (hebdomadaires et mensuels) * Identifier, développer et valoriser les compétences des collaborateurs * Animer des réunions d'équipe et accompagner la formation (présentiel, e-learning, mises en situation) Performance commerciale     * Développer le chiffre d'affaires et optimiser la performance du magasin * Définir, suivre et piloter les objectifs de vente * Dynamiser les challenges commerciaux et motiver l'équipe * Garantir la bonne mise en œuvre des opérations commerciales et promotions * Assurer un haut niveau de satisfaction client Gestion & pilotage     * Veiller au respect des procédures internes, administratives et réglementaires * Superviser les flux financiers, la caisse, le service après-vente et les outils digitaux * Assurer la clôture quotidienne et la fiabilité des stocks * Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives Organisation & image du point de vente     * Élaborer et ajuster les plannings selon l'activité * Garantir le respect des standards de merchandising et de présentation * Veiller à la tenue irréprochable du magasin et des espaces de stockage * Optimiser la gestion des flux clients selon les périodes d'affluence * Assurer une communication fluide avec l'équipe via les outils internes   Profil recherché: Votre profil Savoirs & compétences * Solide maîtrise des techniques de vente et du pilotage commercial * Connaissance des outils de gestion et des indicateurs de performance * Maîtrise des procédures administratives, financières et réglementaires * Sensibilité au parcours client et aux stratégies de fidélisation Savoir-faire * Gérer un point de vente et optimiser sa rentabilité * Manager, former et faire monter en compétences une équipe * Analyser les résultats et prendre des décisions rapides et efficaces * Gérer les priorités et les imprévus avec sang-froid Savoir-être * Leadership naturel et esprit d'équipe * Sens aigu du service client * Organisation, rigueur et fiabilité * Excellent sens de la communication et engagement professionnel Pourquoi rejoindre notre client ? * Un environnement dynamique et challengeant * Des responsabilités clés et une réelle autonomie * Un poste stratégique au cœur de la performance du point de vente