Responsable Approvisionnements / Supply Chain Amont F/H - Logistique (H/F)

Responsable Approvisionnements / Supply Chain Amont F/H - Logistique (H/F) 38 - Reventin-Vaugris

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Offre n° 3090520
Responsable Approvisionnements / Supply Chain Amont F/H - Logistique (H/F)

38 - Reventin-Vaugris - Localiser avec Mappy

Publié le 27 mai 2026

Descriptif du poste: L'entreprise Acteur majeur de la distribution alimentaire en France, notre client s'appuie sur un réseau multisite performant et une offre complète (produits secs, frais, surgelés) pour servir une clientèle professionnelle et particulière. Dans un contexte de croissance et de structuration, l'entreprise renforce sa Supply Chain et recrute son/sa Responsable Approvisionnements H/F.   Le poste Rattaché(e) au Directeur Achats, vous pilotez l'ensemble des approvisionnements et des flux amont sur un périmètre multisite. Vous êtes garant(e) de la disponibilité des produits, de l'optimisation des stocks et de la performance globale de la supply chain amont. Poste stratégique avec exposition à la Direction Générale.   Vos missions Management & pilotage * Encadrer, structurer et animer l'équipe approvisionnements * Développer les compétences et instaurer une culture de la performance * Fédérer les équipes autour d'objectifs communs Pilotage des approvisionnements * Définir et déployer la stratégie d'approvisionnement * Garantir la disponibilité produits tout en optimisant les niveaux de stock * Superviser les commandes fournisseurs (de l'émission à la réception) * Assurer le respect des délais et gérer les aléas Gestion des flux logistiques * Piloter les flux entrants et sécuriser les approvisionnements * Optimiser les schémas de transport (coûts / délais) * Garantir la fluidité des opérations logistiques amont Performance & amélioration continue * Définir et suivre les KPI (taux de service, rupture, couverture, rotation.) * Identifier les axes d'amélioration et piloter les plans d'action * Mettre en place des process fiables et évolutifs Relations fournisseurs * Développer des partenariats durables * Participer aux négociations et appels d'offres * Contribuer à l'optimisation des conditions d'approvisionnement   Vos objectifs * Réduire la couverture de stock (-2 jours par famille) * Améliorer le taux de disponibilité (objectif 98%) * Optimiser la gestion des produits à DLC courte Profil recherché: ���� Profil recherché Expérience -    Bac +2 minimum (Supply Chain / Logistique / Achats)  -    Expérience confirmée (minimum 7 ans) en approvisionnement  -    Expérience en environnement multisite / distribution / logistique fortement appréciée  Compétences clés -    Pilotage des flux et gestion des stocks  -    Analyse de performance & KPI  -    Maîtrise d'Excel (TCD) et ERP  -    Bonne compréhension transport & logistique  Soft skills recherchées -    Leadership naturel et capacité à fédérer  -    Esprit d'analyse et orientation résultats  -    Autonomie, prise de décision et proactivité  -    Agilité, pragmatisme et sens du terrain  Anglais professionnel apprécié. Conditions -    CDI - Statut cadre  -    Rémunération : package (fixe + variable)  -    Poste basé à Reventin-Vaugris (38)    Les + du poste ✔ Rôle stratégique avec impact direct sur la performance ✔ Environnement dynamique et en transformation ✔ Management basé sur la confiance et l'autonomie ✔ Culture orientée résultats et amélioration continue  

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 7 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

HEMERA EXECUTIVE SEARCH


Héméra Executive Search, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants dans les achats et la supply chain. Révélateur de talents. Bâtisseur de trajectoires. Chez Héméra, nous ne recrutons pas, nous révélons. Nous croyons fermement qu'un recrutement réussi ne repose pas uniquement sur des compétences ou un CV. Il naît d'une rencontre authentique entre une ambition, une personnalité, et un projet porteur de sens. Notre Why : Redonner du sens au recrutement....

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