Descriptif du poste: * contribuer à mettre en oeuvre les actions et programmes déployés sur le territoire parisien dans le cadre des politiques nationales, régionales et locales de prévention, en lien avec les chefs de projets, et plus particulièrement le dépistage organisé des cancers en lien avec les chefs de projets * créer ou adapter les outils pédagogiques appropriés aux publics bénéficiaires, * aller vers les assurés en défaut de dépistage des cancers, via différents canaux * participer aux relations avec les partenaires. * évaluer les actions, * valoriser, par des écrits ou des interventions orales les actions et projets menés. 1 contrat d'apprentissage, prise de fonction : septembre 2026, 36h00 de travail hebdomadaire + acquisition de RTT calculées au prorata de votre temps de présence (3 jours maximum par an). Rémunération selon profil, calcul sur la base d'un niveau 5A : 2 206,72 euros brut mensuels, + 13ème mois correspondant à un mois de salaire, versé en deux fois et sous condition de présence à l'effectif le 31 mai et le 30 septembre, + 14ème mois calculé et versé au prorata du temps de présence, + prime d'intéressement calculée et versée au prorata du temps de présence.   * Remboursement de l'abonnement transport à concurrence de 75%, * Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys, * CSE (billetterie, spectacles, .), * Carte Déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge). * Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.   * Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.     Profil recherché: Compétences       * capacité à intégrer les techniques d'animation de groupe en présentiel et en distanciel, * capacité à appréhender les outils d'animation en distanciel (logiciels de visio conférences, * e-learning.), * capacité à intégrer les méthodes de conduite de projet, * qualités rédactionnelles, * aptitude à gérer les relations partenariales, * créativité, * capacité à intégrer le fonctionnement de la CPAM de PARIS et de son environnement institutionnel, * capacités d'organisation et aptitudes au travail en équipe, * qualités relationnelles éprouvées, * mobilité (participation aux évènements extérieurs). * Une appétence pour le domaine de la santé publique est essentielle. Formation : Etudiant M1 ou M2 en Santé Publique