Descriptif du poste: PARTNAIRE, recherche pour son client, acteur international majeur de la mode enfantine premium et luxe, un Responsable Comptabilité Générale (H/F), en CDI, sur Les Herbiers. Rejoignez un groupe vendéen historique spécialisé depuis 50 ans dans le développement de collections exclusives pour des maisons de prestige. Vous intégrez un environnement de travail structuré, exigeant et tourné vers l'international, où la culture du produit de haute qualité et le respect des standards du luxe guident le quotidien des équipes support. Rattaché(e) directement à la Directrice Comptable au sein de la Direction Financière, vous prenez la responsabilité du pôle comptabilité générale avec pour objectif de garantir la fiabilité des données, d'animer l'équipe et d'accompagner un projet d'évolution des outils. 1. Management et pilotage du pôle Encadrer, animer et accompagner au quotidien une équipe de 3 collaborateurs. Coordonner les tâches, définir les priorités et veiller à la bonne répartition de la charge de travail. Apporter un appui technique à votre équipe et accompagner la résolution des points de blocage. 2. Gestion des obligations et des clôtures Superviser et participer activement aux clôtures comptables mensuelles et annuelles. Garantir la conformité et le respect des calendriers fiscaux ainsi que des échéances déclaratives. Assurer la révision comptable et veiller à la parfaite fiabilité des dossiers de travail. 3. Projets d'évolution, audits et relations internationales Être un acteur du projet structurant de migration de l'ERP pour le volet comptabilité générale. Assurer les échanges réguliers et le suivi comptable en lien étroit avec la filiale et les partenaires basés au Royaume-Uni. Centraliser les relations avec les auditeurs et répondre aux sollicitations des contrôles internes et externes. Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité ou finance (de type DCG, DSCG, Master CCA), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires en comptabilité générale, avec une première pratique réussie du management d'équipe. Compétences requises : Maîtrise solide des techniques de comptabilité générale et de la fiscalité d'entreprise. Capacité à manager, fédérer et accompagner une équipe dans le changement de système informatique. Rigueur, adaptabilité et appétence pour l'optimisation des processus et des outils. Anglais professionnel courant indispensable (oral et écrit), au regard des interactions quotidiennes et nombreuses avec le Royaume-Uni. Excellente maîtrise des outils informatiques et agilité avec les systèmes d'information. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Contrat : CDI, Statut Cadre au forfait jours (avec 8 RTT par an) Rémunération : 38 000 EUR à 48 000 EUR brut annuel (selon profil et expérience) Avantages : Intéressement et participation, indemnités de transport et indemnités kilométriques, mutuelle d'entreprise et avantages CSE. Télétravail : Politique de télétravail à hauteur de 1 jour par semaine, accessible après 3 mois d'ancienneté.