Descriptif du poste:   Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie et vos missions principales sont les suivantes : Gestion d'un périmètre de 350 paies : Employés, Agents de Maîtrise et Cadres en multisites Utilisation du logiciel SAP et d'un logiciel de gestion des temps Collecte, contrôle des éléments variables de paie et établissement des bulletins Contrôle des paies à l'aide des tableaux croisés dynamiques Gestion des arrêts maladies et de la prévoyance Application de la subrogation Calcul des soldes de tout compte Etablissement des DSN évènementielles Correction de certaines anomalies des DSN mensuelles Réponse aux questions des Collaborateurs et des Managers   Avantages : . prime d'objectifs : 1 mois salaire . participation : 1 mois de salaire . self d'entreprise   Profil recherché: Profil recherché : De formation supérieure Bac + 3 minimum en RH et/ou en paie, vous avez une première expérience en paie internalisée d'1 an minimum. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel : Tableaux croisés dynamiques et recherches V. La maîtrise de SAP serait un plus. Doté(e) d'une grande conscience professionnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion. Nous comptons également sur votre relationnel pour renseigner la Direction et les collaborateurs.