Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire Paie et Administration du personnel(F-H) Rattaché(e) au Responsable Paie, vous gérez en totale autonomie un portefeuille de 360 paies de A à Z (2 conventions collectives) et l'administration du personnel. Paie (Logiciel SAGE & Euroquartz) : Collecte des temps, saisie des variables, calcul et contrôle des bulletins, déclarations DSN (mensuelles/événementielles) et passation des OD de paie en comptabilité. Administration du Personnel & Intérim : Rédaction des contrats et avenants, gestion complète du travail temporaire (relevés d'heures, factures), suivi des visites médicales et des dossiers mutuelle/prévoyance. Vous bénéficiez de la mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur , des tickets restaurant d'une valeur de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur, des bons cadeaux du CSE (Noël et Été). Les horaires de travail sont de 36h20 par semaine Télétravail possible (1 jour/semaine) après un an d'ancienneté avec validation du responsable. Profil recherché: De formation Bac+2/3 en paie, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire. Vous justifiez d'une expérience obligatoire et réussie en gestion de la paie, idéalement acquise dans un environnement multi-conventions. La maîtrise de SAGE Paie est obligatoire (une autonomie totale sur l'outil est requise dès votre arrivée). La connaissance ou la maîtrise de l'outil Euroquartz est un solide atout pour être opérationnel(le) rapidement. Compétences clés : Maîtrise du traitement des DSN et aisance avec les écritures comptables de paie (OD de paie). Qualités : Rigueur méthodologique, discrétion absolue, esprit d'analyse et sens du service aux salariés.