Gestionnaire paie F/H - Administration des RH (H/F) 16 - Angoulême
Offre n° 3092772
Gestionnaire paie F/H - Administration des RH (H/F)
16 - Angoulême - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mai 2026
Descriptif du poste: Nous recherchons pour un cabinet d'expertise comptable situé à Angoulême un gestionnaire paie expérimente. Ce cabinet offre des conditions de travail agréables au sein d'une équipe dynamique. Vous rejoignez un cabinet privilégiant le bien-être de ses collaborateurs et vous proposant des outils de qualité. Ce cabinet est attentif au projet professionnel de ses collaborateurs et vous permettra de progresser professionnellement en fonction de vos attentes et envies. Les avantages : - des outils innovants - des solutions d'épargne salariale - une mutuelle d'entreprise attractive - De la souplesse dans l'organisation - Une rémunération évolutive Au sein du service social, vous prenez en charge un portefeuille clients dans un environnement multi-conventionnel. Vos missions : * L'établissement des bulletins de paie * La gestion des déclarations, charges sociales, maladies, absences, * Le conseil social de premier niveau. Profil recherché: Vous êtes diplômé d'une formation Comptable ou Paie et vous avez déjà une première expérience en entreprise ou en cabinet sur un poste similaire, en multi-conventions. Nous souhaitons une personne rigoureuse et souhaitant évoluer au sein d'une structure dynamique, ayant à cœur l'épanouissement et la formation de ses collaborateurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 28 - 33 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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