Je recherche pour mon client, un acteur majeur dans la production de véhicules industriels, des Électriciens Industriels (H/F) pour renforcer ses équipes dédiées à la mise en service électrique de bus 100 % électriques. Votre mission : garantir la conformité, la sécurité et la performance des véhicules en respectant les délais et les normes du secteur. Poste en 2*8. Missions clés Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous serez en charge de : - Vérification et préparation :Contrôler la présence des éléments/pièces nécessaires à la mise en service. - Utiliser des outils dédiés (Stardiagnose, logiciels spécifiques, matériel de mesure) pour les procédures d'initialisation et de réglage. Mise en service et sécurité : - Effectuer la mise en service électrique des véhicules en tenant compte des spécificités clients. - Mettre en sécurité les véhicules (notamment pour les équipements haute tension). - Détecter, analyser et résoudre les anomalies (erreurs d'assemblage, dysfonctionnements) en collaborant avec les équipes de Production ou en réorientant vers les services concernés. Contrôle qualité et amélioration continue : - Garantir la qualité de la mise en service via l'édition des documents nécessaires. - Assembler/remplacer des éléments mécaniques, électriques ou hydrauliques si besoin. - Contrôler la conformité fonctionnelle et esthétique, et procéder aux retouches nécessaires. - Former les nouveaux salariés et proposer des améliorations. Respect des consignes : - Appliquer les instructions QHSE, RH et Compliance du groupe. - Transmettre les informations entre équipes et signaler toute anomalie. - Formation minimale :BTS Électrotechnique, BTS Maintenance des Systèmes, BTS orienté électricité, DUT/BUT GEII ou Licence mention Électricité et Énergie. - OU Bac Pro MELEC/MEI + 1 an d'expérience minimum avec lecture de plans obligatoire. Expérience : - Expérience en électricité industrielle (engins, bus, tracteurs, industrie lourde, plasturgie, etc.). - Compétences techniques :Lecture de plans électriques indispensable. - Maîtrise des outils de diagnostic (Stardiagnose, logiciels spécifiques). - Habilitation électrique (un plus). Profil junior ou senior acceptéQualités personnelles - Rigueur et précision : respect des normes et des délais. - Autonomie et réactivité : capacité à résoudre des problèmes techniques. - Esprit d'équipe : collaboration avec les équipes de Production, Qualité et Méthodes. - Adaptabilité : mobilité acceptée pour les candidats venant de Nancy, Metz, Saint-Avold, Toul ou autres villes de Lorraine (45 min max). - Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine). - Localisation : Ligny-en-Barrois (55) - Rémunération :Salaire annuel : 33 000 € à 35 000 € brut (selon profil) - Variable annuel - 13ème mois, primes d'équipe et primes de panier. Avantages : - Intéressement et participation. - Mutuelle d'entreprise. - Plan d'épargne retraite. - Intégration rapide (1 à 2 semaines après acceptation).