Chef de projet TCE (H/F) 35 - Saint-Jacques-de-la-Lande
Offre n° 3094571
Chef de projet TCE (H/F)
35 - Saint-Jacques-de-la-Lande - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mai 2026
Vous souhaitez piloter des projets ambitieux et variés ? Nous recrutons un Chef de Projet Régional pour coordonner des projets tout corps d'état (TCE) sur des marchés aussi divers que le tertiaire, la banque-assurance, le retail, l'hôtellerie-restauration, la santé ou l'enseignement supérieur privé. Elle confirme son dynamisme à travers des projets phares comme : le siège social du Crédit Agricole à Quimper, le siège social d'Allianz à Rennes, et des déploiements d'agences bancaires dans les Côtes-d'Armor. Votre rôle : Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous prenez en charge vos projets de A à Z : étude, conception, exécution. Véritable référent auprès de vos clients, vous structurez chaque étape, gérez les achats, les délais, les budgets et pilotez la réalisation des travaux dans le respect des exigences techniques, réglementaires et QHSE. Vous assurez notamment : - La faisabilité technique, budgétaire et la planification des opérations - Le suivi terrain, la coordination des équipes et sous-traitants - Le respect des objectifs : qualité, sécurité, rentabilité et satisfaction client - L'animation des réunions projet, de chantier et le reporting de performance Poste basé à Saint-Jacques-de-la-Lande, avec des déplacements fréquents dans toute la région Nord-Ouest (Bretagne, Normandie, Pays de la Loire). De formation ingénieur Génie-Civil/Bâtiment, conduite de travaux ou équivalent, vous disposez d'une expérience de minimum 3 à 5 ans en conduite de travaux et gestion de projet dans le bâtiment en second œuvre TCE. Vous maitrisez Project, Excel et idéalement Batiscript ou équivalent. Doté(e) d'un fort leadership, vous démontrez des capacités à animer la relation client et à coordonner des équipes transversales. Agile et ayant un bon esprit d'analyse, vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire brut annuel selon profil + 10% variable sur objectifs + VL de fonction Statut cadre, forfait annuel en jours + RTT Parcours d'intégration Politique de cooptation Réseau de crèche d'entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
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