Notre site SAM situé à Neuves-Maisons (54) recrute un(e) Mécanicien auxiliaires (H/F) au sein de notre service maintenance centrale - CDI Plus de 5 000 collaborateurs, une production fondée sur des matières premières recyclables à l'infini, une industrie qui se réinvente. Bienvenue chez Riva. Rattaché(e) au Responsable Maintenance Centrale, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements auxiliaires et contribuez au bon fonctionnement des installations dans le respect des règles de sécurité et de performance. Votre mission : Maintenance & dépannage - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements auxiliaires; - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages; - Effectuer les essais et contrôles de bon fonctionnement; Suivi & amélioration - Mettre à jour les dossiers techniques et les plans des installations; - Réaliser les modifications mécaniques et participer à l'amélioration des équipements; Organisation & sécurité - Respecter les consignes de sécurité et les procédures d'intervention; - Préparer les interventions (analyse des risques, consignation, autorisation de travail); - Assurer l'approvisionnement en matériel nécessaire; - Maintenir l'atelier et les chantiers propres après intervention; Support & reporting - Intervenir en soutien aux autres secteurs si nécessaire; - Renseigner les interventions dans la GMAO et rédiger les comptes rendus; - Participer aux réunions d'équipe; - Être titulaire d'une formation du Bac professionnel à BTS en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent; - Disposer d'une expérience en maintenance industrielle sur des équipements mécaniques; Compétences techniques - Avoir de solides connaissances en mécanique générale; - Savoir diagnostiquer les pannes et intervenir en maintenance curative; - Être à l'aise avec la lecture de plans mécaniques; - Avoir des notions en GMAO (apprécié); Qualités personnelles - Faire preuve de réactivité et d'un bon esprit d'analyse; - Avoir le sens des priorités et de l'organisation; - Disposer d'un bon relationnel et apprécier le travail en équipe; Ce que nous vous offrons : Mensuel: majoration de poste (nuit, weekend, jours fériés), prise en charge transport, prime de résultat, prime de présence. Annuel: prime de vacances, 13ème mois, prime Saint-Éloi. Avantages: prise en charge employeur partielle mutuelle/prévoyance, Plan Épargne Entreprise, abondement, participation, intéressement, restaurant d'entreprise, CSE. La fourchette salariale ainsi que certains éléments variables peuvent évoluer en fonction du cycle de travail et de l'expérience professionnelle du candidat.