Notre site SAM situé à Neuves-Maisons (54) recrute un(e) Electricien auxiliaires (H/F) au sein de notre service maintenance centrale - CDI Plus de 5 000 collaborateurs, une production fondée sur des matières premières recyclables à l'infini, une industrie qui se réinvente. Bienvenue chez Riva. Rattaché(e) au Responsable Maintenance Centrale, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements auxiliaires et contribuez au bon fonctionnement des installations dans le respect des règles de sécurité et de performance. Votre mission : Maintenance & dépannage - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements auxiliaires; - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages; - Effectuer les essais et contrôles de bon fonctionnement; Suivi & amélioration - Mettre à jour les dossiers techniques et les plans des installations; - Réaliser les modifications et assurer la mise en conformité électrique; - Participer à l'amélioration des installations; Organisation & sécurité - Respecter les consignes de sécurité et les procédures d'intervention; - Préparer les interventions (analyse des risques, consignation, autorisation de travail); - Assurer l'approvisionnement en matériel nécessaire; - Maintenir l'atelier et les chantiers propres après intervention; Support & reporting - Intervenir en soutien aux autres secteurs si nécessaire; - Renseigner les interventions dans la GMAO et rédiger les comptes rendus; - Participer aux réunions d'équipe et assurer les astreintes selon le planning; - Être titulaire d'une formation du Bac professionnel à BTS dans le domaine de l'électrotechnique ou équivalent; - Disposer d'une expérience significative en environnement industriel; Compétences techniques - Avoir de solides connaissances en électrotechnique; - Être titulaire des habilitations électriques; - Disposer de compétences en informatique; - Être à l'aise avec la conduite d'engins (CACES R486 nacelle 1B/3B et R489 catégorie 3); Qualités personnelles - Faire preuve de réactivité et d'un bon esprit d'analyse; - Avoir le sens des priorités et de l'organisation; - Disposer d'un bon relationnel et apprécier le travail en équipe; Ce que nous vous offrons : Mensuel: majoration de poste (nuit, weekend, jours fériés), prise en charge transport, prime de résultat, prime de présence. Annuel: prime de vacances, 13ème mois, prime Saint-Éloi. Avantages: prise en charge employeur partielle mutuelle/prévoyance, Plan Épargne Entreprise, abondement, participation, intéressement, restaurant d'entreprise, CSE. La fourchette salariale ainsi que certains éléments variables peuvent évoluer en fonction du cycle de travail et de l'expérience professionnelle du candidat.