RESPONSABILITÉS : En tant que Médecin rhumatologue, vous aurez pour rôle de : • Assurer les consultations (18-22 patients par jour) • Établir les diagnostics, prescrire examens et traitements adaptés • Participer à la coordination des soins avec les autres professionnels du centre • Contribuer aux actions de prévention et d'éducation à la santé • Garantir la bonne tenue du dossier médical informatisé Organisation : • Vacations salariées, jamais plus de 4 jours/semaine • Journée type : 9h-13h / 14h-18h (centre fermé à 18h30) • Aucun déplacement, activité exclusivement sur le centre • Pas de télétravail PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme de médecin rhumatologue reconnu en France et inscription à l'Ordre des Médecins • Tous niveaux d'expérience acceptés : jeunes diplômés comme praticiens confirmés • Esprit d'équipe et sens du service patient • Médecins étrangers acceptés si diplôme et inscription validés Conditions proposées : • Contrat salarié en CDI, rémunération selon la Convention Collective Nationale des Centres de Santé (31/08/1999), paiement à la vacation • Locaux modernes, secrétariat dédié, infirmiers de soutien, matériel et logiciels fournis • Avantages sociaux : • Tickets restaurant (11,52 /jour travaillé, pris en charge à 60 %) • Mutuelle (50 % employeur) • Participation transport (75 %) et parking gratuit • CSE (sport, culture, loisirs, voyages, parcs d'attraction) • Subrogation maladie après 6 mois (maintien de salaire après carence) • Plan de formation continue et perspectives d'évolution vers fonctions de coordination ou médecin conseil • Primes / gardes : pas de gardes de nuit, pas de primes d'ancienneté.